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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungOhne Schulabschluss und als ehemaliger Harz4 Empfänger bekommt man hier eine Chance in den ersten Arbeitsmarkt wieder Anschluss zu bekommen.
Das gute Leistung auch gut bezahlt wird. Ehrlichkeit ist keine Worthülse. Absprachen werden eingehalten.
die Geschäftsführung ist in der Vergangenheit zu gutmütig gewesen und hat Personen beschäftigt, deren ausschließliches Ziel war, der Firma zu schädigen. Ist aber besser geworden und die Personen mussten das Unternehmen verlassen. Es wird jedem eine Chance gegeben, die man dann alerdings auch nutzen muss. Aber es ist besser geworden und es werden keine Einstellungen mehr getätigt ohne lange Probezeit.
ich finde alles gut
Keine rechtzeitige Bezahlung von Lohn, wenige Urlaubstage, ständige Kontrolle.
Der am besten bewertete Faktor von nanoproofed ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hier wird Teamarbeit noch groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nanoproofed ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ausbaufähig, aber schon ganz gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßig werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und außerhaus Bildungsstätten konsultiert.
Wer dort 1 Jahr schafft, hat schon eine lange Karriere in der Firma hinter sich.
