Wenigstens weiß man wie egal und ersetzbar man für die Leitung ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterwertschätzung. Menschenunwürdige Umkleiden. Extrem teure Kantine. Kein Ohr für Kritik -> lieber eine Kündigung drücken oder damit drohen. Ausnutzen der Azubis als verbrennbare Ressource. Schlechte Aufzüge. Schlechte Innenausstattung. Rückenschonendes Arbeiten eigentlich nicht möglich. Oftmals keine passende Dienstkleidung vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Azubis ernster und gebt ihnen eine Perspektive. Oftmals scheint es als wäre man an allem Schuld. Vielleicht anfangen Versprechen einzuhalten damit die Leute bleiben und auch Fortbildungen durchziehen. Kompetente PDLs ins Amt rufen.
Arbeitsatmosphäre
Genervt, demotiviert, ausnutzen. Man bekommt ein Bild wieso so viele dieses Haus verlassen
Karrierechancen
Keine Chance zum Aufsteigen
Arbeitszeiten
6-14, 13-20:30, 20-6:30
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung kann man sich nicht beschweren, aber die Ausbildungserhöhungen merkt man kaum bis gar nicht
Die Ausbilder
Selten hat man mit den Zuständigen eine Schicht gemeinsam
Spaßfaktor
Wenn das Kollegium einen nicht als Waschmaschine ausnutzt, kann die Arbeit schon Spaß machen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variiert je nach Klientel, Kollegen und Station
Variation
Variiert je nach Klientel, Kollegen und Station
Respekt
Kaum vorhanden, man bekommt unterbewusst vermittelt dass man der Leitung egal ist