8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, Zusammenarbeit top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nardini Klinikum GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Vorurteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverhandelbare Löhne
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Work-Life-Balance
Wechsel von spät auf früh Dienst leider die Regel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Echte Teamarbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach lange Erfahrung und erleben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nardini Klinikum GmbH in Landstuhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter mehr achten, näher zu kommen und mehr zu bezahlen
Kommunikation
Zwischen PDL und Team auf Station
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Fachkräftemangel sollte man Personal nicht verkraulen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nardini Klinikum GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch eure Führungskräfte besser an. Hinterfragt eure neuen Mitarbeiter und nehmt Sie ernst wenn sie Probleme haben. Mobbing ernst nehmen. Das hat in einem christlichen Haus nichts verloren
Arbeitsatmosphäre
Neues Personal wird gemobbt. In den Abteilungsleiterpositionen sitzen unfähige Personen, welche ihre Mitarbeiter von oben herab behandeln. Bei Bitte um Hilfe bei der Direktion wird dir als Neuer nicht geholfen. Da hilft nur die Flucht.
Image
Die guten Mitarbeiter flüchten, warum sollte man sich wunder?
Work-Life-Balance
Ok
Kollegenzusammenhalt
Alle haben Angst vor der Abteilungsleitung. Zusammenhang ist etwas anderes , da wird zugeschaut wenn gemobbt wird
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich noch nie erlebt. Frustrierte Menschen, ohne Empathie, andere klein machen. Unmöglich. Aber von der Direktion geduldet, da ja schon so lange im Haus und gut befreundet mit der Direktion
Arbeitsbedingungen
Liegt an der schlechten Führung
Kommunikation
Sehr schlecht. Keiner traut dem Anderen. Man lässt dich auflaufen, damit man dich nieder machen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, aber es gibt bessere Arbeitgeber, welche auch besser bezahlen. Deshalb flüchten viele an die Uni Homburg
Gleichberechtigung
Das ältere Personal besonders die Abteilungsleitung unterdrückt Auszubildende und jüngere Kollegen
Interessante Aufgaben
Hätte mir gefallen, aber mit solchen Leuten geht das nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schwer enttäuscht von der Entwicklung des Klinikums als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nardini Klinikum GmbH in Landstuhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche und hilfsbereite Personalabteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter die im Haus gelernt hatten
- niedriger Lohn im Vergleich zu anderen Kliniken im direkten Umkreis
Verbesserungsvorschläge
-Lohnanpassung an aktuellen Tarifen
- Gleichberechtigung
- Eigene Mitarbeiter fördern, wünsche berüchtigten
Image
Unser Klinikum baut jährlich ab,was sehr schade ist.
Work-Life-Balance
Aufgrund Personalmangel, nicht möglich eine gesunde Work -Life- Balance zu gewährleisten.
Karriere/Weiterbildung
Wird selten unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf dem Markt gibt es deutlich attraktivere Angebote als unser Klinikum derzeit anbietet, in Zeiten des Personalmangels leider fatal.
Kollegenzusammenhalt
Arbeite seit mehreren Jahren in diesem Klinikum, Teamarbeit, ehrlicher Umgang gibt es lange nicht mehr, was sehr schade ist. Viel Gehetze untereinander.
Kommunikation
Teammeetings finden regelmäßig statt, allerdings ohne Erfolg
Gleichberechtigung
-Es gibt Mitarbeiter die bevorzugt behandelt werden
- Aufstiegschancen für langjährige Mitarbeiter die teilweise im Klinikum gelernt hatten werden nicht weiter gefördert/unterstützt.
- sehr oft entscheidet die Sympathie
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Vom Chakren Tanzen bis nackt sein
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Nardini Klinikum GmbH in Landstuhl absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber selbst ist sehr freundlich und versucht sich jedem Problem anzunehmen. Auch sein Unterricht ist sehr verständlich und nachvollziehbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es ein paar Punkte die nicht so positiv sind
- Urlaubszeit wird nach mehreren Nachfragen nicht bekannt geben
- es dauert sehr sehr lange um in seine Klausuren einzusehen
- die Operatoren werden falsch verwendet
- unklare Prüfungsordnung
Verbesserungsvorschläge
- Urlaubstage früher bekannt geben
- Prüfungseinsicht erleichtern
- FFP2 Masken kostenlos zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Auszubildenden herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre.
Mit den Dozenten größten Teils, bis auf zwei Ausnahmen.
Karrierechancen
Man kann während der Ausbildung mit dem Studium beginnen und hat somit später eine Ausbildung und Bachelor in der Tasche.
Arbeitszeiten
08:30 - 16:15 ist ok
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Ausbildung haben wir eine sehr gute Ausbildungsvergütung.
Die Ausbilder
Bis auf die zwei älteren Dozenten echt super
Spaßfaktor
Leider macht die Ausbildung nicht so viel Spaß wie erhofft. Dies liegt aber nicht am Stoff der gelehrt wird, sondern an der Art der Vermittlung.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung muss man vor allem viel viel Lernen, dies war mir aber von Anfang an bewusst.
Variation
Es gibt eine gute Abwechslung zwischen Theorie und Praxis.
Respekt
Der Umgang zwischen den Auszubildenden ist sehr respektvoll. Das Verhältnis zwischen den Dozenten und den Auszubildenden ist leider nicht so positiv. Zwei Dozenten nutzen ihre „Macht“ Position extrem aus. Ich spreche hier von entblössen und anschreien.
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Mein Tag im Krankenhaus in der küche
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nardini Klinikum GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klagen
Verbesserungsvorschläge
Keine beklagen
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich verdiene unter dem gesetzlichen Mindestlohn
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Nardini Klinikum GmbH in Zweibrücken absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gesundheitswesen eben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nardini Klinikum GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nardini Klinikum durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Nardini Klinikum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nardini Klinikum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.