Schlechtester Arbeitgeber meiner gesamten Laufbahn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Mitarbeiter im Büro gibt es relativ flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung des Stammpersonals
Verbesserungsvorschläge
Weniger Lean und mehr auf die Mitarbeiter hören. Ansporn durch Gehaltsanpassung
Bessere hellere saubere Produktionshallen und Duschräume
Stammbelegschaft nicht abwirtschaften
mehr Umweltbewusstsein
bessere Anbindung an den Verkehr
bessere Bereitstellung durch Produktionsmittel
weniger Wasserkopf durch Verwaltung und Leanmanagement
Image
Eigentlich schade dafür das es dieses Unternehmen schon sehr lang gibt. Jedoch ist das Unternehmen unter den Mitarbeitern sehr schlecht angesehen und ist für viele in der strukturschwachen Region ein letztes Halm (und das bei grottiger Bezahlung)
Work-Life-Balance
Oftmals müssen Mitarbeiter Sonnabends arbeiten und Schicht wechsel auch ohne gesetzlicher Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes (siehe Freizeit)
Karriere/Weiterbildung
Karrieremäßig ist nicht viel drin, wenn man viel bettelt kann man eine Weiterbildung aller 4 Jahre machen.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch! Mitarbeiter der Produktion erhalten nicht einmal den Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Quecksilber schon ins Kellerloch gelaufen
Kollegenzusammenhalt
Mobbing an der Tagesordnung, viel getratsche hinter dem Rücken
Hilfsbereitschaft nur selten
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter 45+ gibt es zu 60% diese, werden heruntergewirtschaftet bis auf die Knochen. Oftmals erleiden die Mitarbeiter aus der Produktion schwere gesundheitliche Schäden durch schweres Heben, dreckige Luft und Arbeitsatmosphäre und Quecksilber
Vorgesetztenverhalten
- nicht Kritikfähig
- kein Ohr für konstruktive Lösungsvorschläge
- spielen Mitarbeiter untereinander aus und hetzen gegeneinander auf
- unstrukturiert
Arbeitsbedingungen
Windows 2000 und sehr langsame Rechner, Produktionshalle ist äußerst dreckig und dunkel (eigentlich erschreckend bei einem Hersteller für Leuchten), Büroräume sind nicht Officekonform ausgeleuchtet, die Fenster in den Büros ziehen
Kommunikation
keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Männer sind eher in den höheren Hierarchien vorhanden, Frauen sind eher für niedere Tätigkeiten als Produktionshilfskraft oder Tipse
Interessante Aufgaben
keine Abwechslung, trockenes Thema, viel Druck von oben welcher auf die jeweils niedere Team abgewälzt wird