Naskorsports 

BV 

Niederlande

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe im Prozess signalisiert, dass ich über die Rahmenbedingungen sprechen kann — einschließlich des Gehalts und bis hin zu Zugeständnissen. Darauf kam eine pauschale Absage, und auf meine anschließende Nachricht kam keine Reaktion mehr.

Aus meiner Sicht wäre an dieser Stelle ein Gespräch sinnvoller gewesen als eine Absage nach Aktenlage. Wer Flexibilität anbietet, zeigt damit Interesse — absagen kann man danach immer noch. Dass eine Rückmeldung dann ganz ausblieb, hat bei mir einen faden Beigeschmack hinterlassen.

Mein Eindruck aus dem gesamten Verfahren: In den entscheidenden Positionen fehlt es aus meiner Sicht an Erfahrung im Umgang mit Bewerbern. Das prägt das Bild, das ein Unternehmen nach außen abgibt, stärker als die meisten vermuten.