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Nassauische 
Blindenfürsorge, 
eingetragener 
Verein
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nassauische Blindenfürsorge, eingetragener Verein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nassauische Blindenfürsorge, eingetragener Verein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nassauische Blindenfürsorge, eingetragener Verein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als sehr positiv empfunden. Natürlich gibt es, wie überall, unterschiedliche Persönlichkeiten und auch Menschen, mit denen man vielleicht nicht immer auf einer Wellenlänge liegt. Das hat jedoch weniger mit dem Arbeitsplatz selbst als vielmehr mit den individuellen Charakteren zu tun. Durch die eher überschaubare Größe des Hauses entsteht eine familiäre Atmosphäre, in der man sich schnell kennt, gemeinsam lachen und auch viel Spaß bei der Arbeit haben kann.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Pflegedienstleitung und die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr. Man konnte jederzeit über alles sprechen. Unter den Kollegen wäre es schön, wenn Probleme direkt angesprochen würden, statt hinter dem Rücken anderer.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt gut. Wenn man offen und positiv aufeinander zugeht, merkt man, dass man gemeinsam viel erreichen und Spaß haben kann. Besonders bei der Weihnachtsfeier, war die tolle Atmosphäre spürbar.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in der Pflege üblich, kommt es manchmal zu personellen Engpässen und man wird gebeten einzuspringen. Trotzdem wird versucht, auf die Wünsche der Mitarbeiter und freie Tage Rücksicht zu nehmen. Außerdem gab es Einspringprämien als Anerkennung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten war professionell und offen. Man konnte jederzeit Anliegen oder Probleme ansprechen und gemeinsam Lösungen finden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem guten Miteinander. Man fühlt sich als Teil des Teams.

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