War mal ein Top-Arbeitgeber hat sich jedoch gewandelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Zusammenhalt, Länderübergreifende Teams, jeder Du’s sich, man trifft sich nach Feierabend usw. Vertrauensarbeitszeit. Sehr gutes COVID Krisenmanagement. HomeOffice jederzeit möglich und auch empfohlen vom Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeitige schon über Jahre andauernde Outsourcing Kampagne. Wurde leider immer mehr zu einer amerikanischen Firma. Massive Umorganisation im Management und alles was drunterliegt. Alles soll möglichst günstig sein und deshalb geht alles nach Ungarn. Es besteht ständig ein Klima der Angst das die eigene Gruppe/das eigene Team als nächstes dran ist.
Verbesserungsvorschläge
Wieder dahin kommen , wo NI vor gut 5-10 Jahren stand. It‘s okay to have fun. Leider ist das schon lange nicht mehr so. Mitarbeiter sind ein Kostenfaktor. Statt in der COVID-19 Krise zusammenzustehen, werden Mitarbeiter rausgeworfen. Das war damals in der Finanzkrise anders. Da stand das Unternehmen zu seinen Mitarbeitern und die Mitarbeiter zum Unternehmen. Es gab ein sehr großer Zusammenhalt usw. Das ist leider Vergangenheit.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen sind Spitzenklasse. Jeder arbeitet Hand in Hand und auf freundschaftlicher Basis zusammen. Aber leider regiert jährlich eine Jobverlustangst, wenn NI mal wieder aussortiert und erfahrene Mitarbeiter entsorgt. Kommunikation über rausgeworfene Mitarbeiter findet nicht statt. Erfährt man dann über den Flurfunk oder rein zufällig, weil kein Kontakt zum Kollegen/Kollegin mehr möglich ist. Wer dann dessen Arbeit übernimmt, wird danach halt geschaut.
Kommunikation
Über den Jobabbau erfährt man eine Woche vorher von der Firmenleitung aus USA. Eine Woche später erfolgt dann die Zustellung der Kündigung. Wie gesagt, meistens erfährt man NULL darüber wem es trifft. Es kann bei dieser Outsourcing Orgie Richtung Ungarn jeden treffen. Mehrjährige Erfahrungen, langjährige Firmenzugehörigkeit und ein entsprechend großes Kundennetzwerk interessiert nicht. Man ist austauschbar, auch wenn es am Ende überall nicht entsprechend läuft und es zu riesigen Problemen kommt.
Kollegenzusammenhalt
Spitzenklasse. Es besteht ein starker Zusammenhalt im Team und über Abteilungen hinaus. Neue Leute werden super integriert usw. Da gibt es nichts zu meckern.
Work-Life-Balance
Soweit in Ordnung. Überstunden werden gerne gesehen. Arbeitszeit wird aber nicht getrackt und man kann sich die Arbeit selber einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer sehr nette und mehr als zuvorkommende Vorgesetzte. Alles auf freundschaftlicher Basis. Teilweise werden momentan die Vorgesetzte mit ihren gut funktionierenden Team komplett gekündigt. Leider. Muss man nicht verstehen
Interessante Aufgaben
Mehr als interessant. Ich habe meine Arbeit sehr gerne gemacht. Unterstützung gab es immer Teamübergreifend. Einfach Spitze.
Gleichberechtigung
Wird wirklich großgeschrieben. Multikulturell einfach Spitzenklasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sterben mehr und mehr leider aus. Ältere Kollegen sind nur noch ein Kostenfaktor und werden schnellstmöglich derzeit entsorgt. Erfahrungen, das über Jahre gewachsene Kundennetzwerk usw. zählen nicht. Durch den Wegfall aufkommende Probleme werden ignoriert. Muss halt ein anderer die Arbeit machen und sich drum kümmern. Meistens leider darunter die Kundenbetreuung und Kundenbeziehungen und die interne Arbeitskultur. Jeder ist eigentlich hoffnungslos überfordert und bekommt noch eine Schüppe oben drauf.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung, höhenverstellbare Tische, Ecken in denen man sich zurückziehen kann, HomeOffice möglich, Obstlieferung, kostenlose Getränke.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer sehr pünktlich.
Image
Ich denke das Image ist nach außen immer noch gut. Ich befürchte, das Image wird über die zukünftigen Jahre leider deutlich leiden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im Sales möglich, in anderen Abteilungen eher selten aber auch nicht unmöglich.