Kollegen sind super, Management teilweise planlos und wenig Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Startup Feeling (obwohl bereits ca. 500 Mitarbeiter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management scheint nicht zu funktionieren. Sehr elitär. Wenig klarheit und kein schöner, offener Umgang mit Vorgesetzten und im Konfliktfall ist der Vorgesetzte immer im Recht (ohne Auflösung von offenen Fragen)
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Mitarbeiter ernst. Helft ihnen sich zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett.
Schuldzuweisungen, keine klaren Vorgaben und ein unfaires miteinander aus Richtung Management führen zu einer teilweise unangenehmen Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Das Management kommuniziert sehr wenig mit der restlichen Firma. Es ist nicht klar was für Ziele verfolgt werden bzw. was erreicht werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kommen unterneinander gut zurecht.
Work-Life-Balance
Urlaub hat immer geklappt. Es gibt Kernarbeitszeiten und es ist möglich mal länger zu bleiben, um mal früher zu gehen etc.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte scheinen unter grossem Stress zu stehen. Vertrauen gibt es hier wenig. Schuldzuweisungen und wenig Anerkennung für erbrachte Leistung. Undiplomatisches Verhalten, wenig Interesse an der Person, teilweise unfaire Behandlung.
Interessante Aufgaben
Es unterscheidet sich von Team zu Team. Leider gibt es aufgrund unklarer Ziele oftmals wenig worauf man stolz sein kann.
Gleichberechtigung
Ich habe sowohl als auch mitbekommen. Ein richtiges interesse konnte ich seitens der Geschäftsführung nicht erkennen. Aufgrund der Branche ist Diversity trotzdem ein Thema und z.B. sexuelle Neigungen führen nicht zu ausgrenzung. Allerdings ist der Frauenanteil auf allen Ebenen sehr gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau ist sehr gering. Der hippness Faktor wird hier voll ausgespielt.
Image
Firma ist hip! Image super!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert (zumindest als ich dort gearbeitet habe). Karrieremöglichkeiten, sei es inhaltlich oder in der Organisation, sind relativ schwierig zu erreichen. Es gibt auch hierbei keinerlei Förderung.