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Native Instruments GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,58
Vorgesetztenverhalten
2,73
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
3,62
Kommunikation
2,86
Arbeitsbedingungen
3,51
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,42
Work-Life-Balance
3,52

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,62
Umgang mit älteren Kollegen
3,55
Karriere / Weiterbildung
2,64
Gehalt / Sozialleistungen
2,66
Image
4,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 44 Bewertern Homeoffice bei 7 von 44 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 44 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 44 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 25 von 44 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 44 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 44 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 10 von 44 Bewertern Parkplatz bei 5 von 44 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 44 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 27 von 44 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 44 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 44 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 44 Bewertern Mitarbeiterevents bei 31 von 44 Bewertern Internetnutzung bei 30 von 44 Bewertern Hunde geduldet bei 23 von 44 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen war früher einzigartig, durch zahlreiche Fehlentscheidungen im Management und folgenschwere Abgänge ist davon wenig übrig. Die jüngste Kündigungswelle hat der Stimmung einen schweren Schlag versetzt.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt und gute Kommunikation unter Kollegen waren lange das Erfolgsgeheimnis der Firma. Leider ist das in den letzten zwei Jahren erodiert.

Kommunikation

Unterhalb der Abteilungsleitung funktioniert die Kommunikation ganz gut, aber im und ins Management scheint sie völlig disfunktional.

Gleichberechtigung

Einer der wenigen Bereiche in denen die Firma über die Jahre wirklich Fortschritte gemacht hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden regelmäßig aussortiert. Das Management setzt auf junges Blut das sich von der hippen Umgebung angezogen fühlt und sich von den Bedingungen nicht abschrecken lässt.

Karriere / Weiterbildung

Begrenzte Möglichkeiten zur Weiterbildung, Eigeninitiative wird aber gefördert. In den meisten Unternehmensbereichen kein Entwicklungsprogramm und keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter bewegen sich im unteren Mittelfeld. Es gibt keinen Betriebsrat.

Arbeitsbedingungen

Lange Wege, zu wenig Meetingräume, überall Baulärm, instabiles Wifi, Hitze im Sommer. Der einzige echte Pluspunkt sind die Kaffeemaschinen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitarbeiter setzen sich vermehrt ein, Management bewegt sich nur zaghaft

Image

Gutes Image innerhalb der Branche, aber das ändert sich leider gerade.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Unternehmenskultur auf Führungsebene müsste sich grundlegend ändern. Das wird unter der aktuellen Geschätsführung nicht gelingen.

Pro

Die Kollegen und die Produkte an denen man arbeitet sind super, außerdem der Standort in Kreuzberg an der Spree.

Contra

Der größte Minuspunkt ist sicher, dass es für Angestellte bei NI kaum Perspektiven gibt. Das liegt daran, dass es kein Interesse an einer Entwicklung der Mitarbeiter gibt, weil das Management an seiner Machtfülle klammert. Positionen in der Leitungsebene werden fast ausschließlich extern besetzt, und ältere Mitarbeiter die dem Management zu nahe kommen werden aussortiert. Dieses bizarre Prinzip könnte man als "Up and Out" bezeichnen; es fördert einen kontinuierlichen Abfluss von Wissen und verhindert so ein nachhaltiges Unternehmenswachstum.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NATIVE INSTRUMENTS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Native Instruments GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Run by fear and dictatorship. Management does not want employees with an own opinion.

Vorgesetztenverhalten

Desaster. Top management thinks they are the only clever people on earth, which they are definitely not. They have not the slightest clue what they are doing. You don´t see them, you don´t hear them, nobody knows what they are doing (IF they are already doing anything in the first place). The only thing they are interested in is their frequent flyer status and when is their next first class flight to Los Angeles.

Kommunikation

Kommunikation is zero. Top management decides and if you are lucky you will be informed one day.

Karriere / Weiterbildung

No chance. Management prefers to hire external and expensive hotshots that contribute zero to the company.

Pro

Nothing. Zero.

Contra

Almost everything.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
  • Firma
    NATIVE INSTRUMENTS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Die beste, das war einfach wie eine große Familie.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal.

Kollegenzusammenhalt

Beste Kollegen, technisch und menschlich.

Interessante Aufgaben

Kein Rocket Science, aber sehr interessante Aufgaben und vor allem das Ziel - Musik!

Kommunikation

Super Kommunikation innerhalb des Teams, ganz schlecht von upper Management.

Gleichberechtigung

Sexistische Firma, gibt's noch viel zu kämpfen gegen die Sexismus von upper Management. Trotzdem sind die meisten der Mitarbeiter sehr diverse und inklusiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut bis lay-offs kommen... Und wenig Leute schaffen lange dort zu sein, wenn du Prinzipein hast.

Karriere / Weiterbildung

Run! Kein Geld für Weiterbildung, keine Chance um Karriere zu machen

Gehalt / Sozialleistungen

Man arbeitet hier wegen Leidenschaft zum Musik, das Gehalt ist lächerlich und die Karriere Möglichkeiten so groß wie Null.

Arbeitsbedingungen

Nicht schlecht, aber könnte viel besser sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

NULL! Man kann die lay-offs sehen und auch wie bis jetzt null Aktionen wegen Umwelt Verantwortung genommen sind - selbst kein Container für Papier in Büros! In 2019!

Work-Life-Balance

Nie Probleme damit gehabt, sehr flexible Arbeitszeit.

Image

Jeder ist aber stolz hier zu arbeiten - weil einfach so viel für Musik hier gemacht wird! Aber nur von die Mitarbeiter, Management haben Null Idee von Musik und suchen nur das Geld und die Foto.

Verbesserungsvorschläge

  • Hören, respektieren und motivieren - die beste dass ihr habt sind die Mitarbeiter und nicht die "wannabes" von Management die jedes Jahr Firma wechseln. Ihr seid zu arrogant um zu sehen, wie die Firma zu Ende bringt!

Pro

Die Kollegen, die eine Große Familie ist! Leidenschaft auf Musik... auch die Lokation, Events und freebies.

Contra

Upper Management voll mit "champions" und "wannabes" - ah und Überraschung sind alle nur Männer...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    NATIVE INSTRUMENTS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Leute die sehr "fest im Sattel sitzen" und ohne nennenswerte Erfahrung ausserhalb von NI hohe Positionen besetzen (inklusive der Geschäftsführung). Diese Personen "glänzen" mit null Leadership-Skills, unrealistischen Erwartungen und arroganten Einstellungen gegenüber jüngeren Kollegen.
Neue Leute in den höheren Positionen wiederum kommen zu NI und haben größtenteils nur ihr Profil bei Linkedin im Fokus und haben zur Firmenkultur / den Produkten nichts beizutragen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen die oft wirklich ans Limit gehen um schlechte Managemententscheidungen auszubügeln

Interessante Aufgaben

Tolle Zielgruppe, interessante Kunden, tolle Produkte. Fast egal welchen Job man am Ende macht, es bleibt immer recht spannend.

Kommunikation

Nachdem sich einiges verbessert hat und Transparenz gelebt wurde ging es in letzter Zeit wieder zurück zu intransparenten Entscheidungen hinter geschlossenen Türen die absolut unzureichend und schlecht zum Team kommuniziert wurden. Teilweise sehr rabiate Rauswürfe ohne Transparenz.
Natürlich kein Betriebsrat o.ä.

Gleichberechtigung

Es wird mit viel Energie die "diversity" von NI betont. Das Ganze bleibt aber recht oberflächlich (Company Bilder, Marketing) unter der Oberfläche ist es immer noch ein "big boys club".
Die neue CPO wurde direkt bei der firmenweiten Vorstellung als "beautiful woman" tituliert. Über die jahrelange Erfahrung und ihre Skills hat man kein Wort verloren.

Karriere / Weiterbildung

So gut wie null Chancen weiterzukommen. In letzter Zeit wurden einige Anstrengungen diesbezüglich unternommen, aber das kommt wohl zu spät für viele.

Gehalt / Sozialleistungen

Ganz passabel.

Arbeitsbedingungen

Teilweise tolles Office (Gemeinschaftsspace), teilweise heruntergekommen und unsäglich heiss im Sommer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ähnlich wie diversity. Bio Limo, aber produziert wird in China, Verpackt mit Styropor.

Work-Life-Balance

Manche Kollegen / Bereiche haben noch das easy-life der frühen Jahre, in anderen Bereichen steigt der Druck. Während es früher öfter familienfreundliche Events und Benefits gab geht es jetzt nur noch drum junge Developer anzuziehen.

Image

War mal absolut top aber ist nachweislich am absteigenden Ast (die Ergebnisse der letzten Mitarbeiterbefragung waren extrem schlecht!)
Man hat sich viel zulange auf seinem guten Image ausgeruht.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich auf seine eigentlichen Werte und Skills zurückbesinnen. Nachhaltig und sozialverträglich wachsen.

Pro

Tolle Leute, tolles Arbeitsfeld, coole Parties

Contra

siehe oben...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    NATIVE INSTRUMENTS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 16.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

War gut an Anfang aber dann nach einige Leute gegangen sind, ist sehr schlecht geworden

Contra

Management denkt nicht an die Zukunft. Lässt gute Leute gehen. Denkt, dass die Firma schon die Image von Apple hat-In realität wer kennt NI ausser einige Musicians und DJsß

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    NATIVE INSTRUMENTS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Changed to the bad in the recent years. Introduced scrum but never accepted it
in the management. Recently rolled back to traditional, top-down
decision making. Very deep management hierarchies.

Verbesserungsvorschläge

  • Not only talk with the employees, also listen. You have a bunch of experts around!
  • start less, finish more
  • trust you employees and support them. They do the actual work.

Pro

- nice products
- nice locations
- great potential

Contra

- managers are living in their own world.
- people who speak up for necessary improvements are getting fired.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    NATIVE INSTRUMENTS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Das einzige was hier gut ist, sind die coolen Leute. Nette, meist junge und engagierte Kollegen. Alles andere ist grottenschlecht.

Contra

- unterirdisches, alteingesessenes Management
- unterdurchschnittliches technisches Niveau
- unterdurchschnittliche bis schlechte Bezahlung
- kein Investment in die Angestellten
- hoffnungslos understaffed

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    NATIVE INSTRUMENTS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 17.Aug. 2018 (Geändert am 20.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett.

Schuldzuweisungen, keine klaren Vorgaben und ein unfaires miteinander aus Richtung Management führen zu einer teilweise unangenehmen Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte scheinen unter grossem Stress zu stehen. Vertrauen gibt es hier wenig. Schuldzuweisungen und wenig Anerkennung für erbrachte Leistung. Undiplomatisches Verhalten, wenig Interesse an der Person, teilweise unfaire Behandlung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kommen unterneinander gut zurecht.

Interessante Aufgaben

Es unterscheidet sich von Team zu Team. Leider gibt es aufgrund unklarer Ziele oftmals wenig worauf man stolz sein kann.

Kommunikation

Das Management kommuniziert sehr wenig mit der restlichen Firma. Es ist nicht klar was für Ziele verfolgt werden bzw. was erreicht werden soll.

Gleichberechtigung

Ich habe sowohl als auch mitbekommen. Ein richtiges interesse konnte ich seitens der Geschäftsführung nicht erkennen. Aufgrund der Branche ist Diversity trotzdem ein Thema und z.B. sexuelle Neigungen führen nicht zu ausgrenzung. Allerdings ist der Frauenanteil auf allen Ebenen sehr gering.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht gefördert (zumindest als ich dort gearbeitet habe). Karrieremöglichkeiten, sei es inhaltlich oder in der Organisation, sind relativ schwierig zu erreichen. Es gibt auch hierbei keinerlei Förderung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsniveau ist sehr gering. Der hippness Faktor wird hier voll ausgespielt.

Work-Life-Balance

Urlaub hat immer geklappt. Es gibt Kernarbeitszeiten und es ist möglich mal länger zu bleiben, um mal früher zu gehen etc.

Image

Firma ist hip! Image super!

Verbesserungsvorschläge

  • Nehmt die Mitarbeiter ernst. Helft ihnen sich zu entwickeln.

Pro

Startup Feeling (obwohl bereits ca. 500 Mitarbeiter)

Contra

Management scheint nicht zu funktionieren. Sehr elitär. Wenig klarheit und kein schöner, offener Umgang mit Vorgesetzten und im Konfliktfall ist der Vorgesetzte immer im Recht (ohne Auflösung von offenen Fragen)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    NATIVE INSTRUMENTS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Management should be exchanged. Why? Google for Peter principle

Verbesserungsvorschläge

  • With the latest changes NI completely forgot their values and the people that helped to build this company up. Start to pay your employees fair and give them some career opportunities

Pro

Products

Contra

Communication, Management, Salary

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NATIVE INSTRUMENTS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden seit neuestem nur noch als Ressourcen gesehen und entsprechend behandelt. Das Individuum und seine Meinung zählt nicht; wenn das Top Management brüllt, hat man nur noch zu folgen. Agil und Scrum war gestern, Modell unantastbares Management läuft jetzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr durchwachsen und teamabhängig

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenarbeit und Zusammenhalt innerhalb der Teams, teamübergreifend knirscht es ab und an

Interessante Aufgaben

Routine, keinerlei Budget für neue Technik oder Weiterbildungen.

Kommunikation

Keinerlei Transparenz von Oben nach Unten.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsbudgets. Kaum Aufstiegschancen innerhalb der Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter definitiv unterdurchschnittlich. "Benefitcard" ohne wirklichen benefit.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind ok. Moderne Laptops, ausreichend Zubehör. Büros teilweise zu groß und laut. Homeoffice möglich, aber nicht die Regel.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, extrem dünne Personaldecke. Kollegen springen auch während Krankheit und Urlaub ein.

Image

Mehr Schein als sein. Kein Interesse an Nachhaltigkeit, weder bei Produkten, noch beim Personal. Viele Mitarbeiter sind nur bei Native, weil sie die Produkte lieben. Partizipieren daran können sie jedoch wenig.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter als Menschen sehen

Pro

flexible Arbeitszeiten

Contra

Etablierung einer Führungskultur, die aus der Zeit gefallen ist. Es werden zahlreiche neue Stellen für "Visionäre" im mittleren Management geschaffen, und gleichzeitig an der Basis Stellen abgebaut, umgewidmet oder nicht nachbesetzt. Wer soll diese Visionen am Ende umsetzen?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NATIVE INSTRUMENTS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT