58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Some late experience
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NATIVE INSTRUMENTS GmbH in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
good people!
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Gutes Unternehmen, um von Profies zu lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei NATIVE INSTRUMENTS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille ist da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Worte als Taten
Verbesserungsvorschläge
Hören ist besser denn Reden
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend überdurchschnittlich gut hängt aber stark von Abteilung und Vorgesetzten ab
Image
Image ist kleiner als man denkt
Work-Life-Balance
Team- und Managementabhängig, kann stark variieren
Karriere/Weiterbildung
Stark limitiert und Managementabhängig, keine Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Unterm Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr Teamabhängig, aber generell sehr gut und auch der Haupt-Bonus bei NI
Umgang mit älteren Kollegen
Weniger gut
Vorgesetztenverhalten
Okay bis mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Teamabhängig, aber stets bemüht eine gute Umgebung zu schaffen
Kommunikation
Je nach Team und Management sehr gute bis sehr schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Trotz gesprochener Diversität fehlt es in der Umsetzung
Interessante Aufgaben
Auch sehr teamabhängig
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Great products, music-passionate employees, poor management and a lot of investor greed
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NATIVE INSTRUMENTS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Amazing colleagues with impressive knowledge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The entire C-level was brought in by the investor to make money and they are driving the company, the products and the culture to ruin. The industry, user behavior and employees are completely irrelevant to them.
Verbesserungsvorschläge
Being honest about their values (apparently money)
Arbeitsatmosphäre
Good among colleagues.
Image
Native Instruments is an industry giant that rightly had an absolutely great image for years. A lot has changed internally in recent years, which will gradually become apparent in terms of products, quality and image.
Gehalt/Benefits
salaries are fair
Vorgesetztenverhalten
It varies. There are some great managers who know what they are doing and challenge and encourage their team. There are also those who do everything they can to make a name for themselves and get ahead and avoid making clear decisions so as not to step on anyone's toes, which means that everyone ends up doing what they want and there are hardly any consequences.
The constantly changing C-level brings in too much uncertainty, bad decisions and their own interests, creating a general sense of insecurity in the company. If this is addressed and criticized, employees can very suddenly disappear.
Gleichberechtigung
Equal rights are communicated and celebrated, but hardly ever really take place; leadership is largely male.
Diverse colleagues (BPOC, LGBTQ+, mothers/pregnant women) are removed from teams more often than others. In some departments, employees are harassed until they sign termination agreements if it is not possible to fire them under German labor law. For Women's Day, there are LinkedIn posts and roses again.
Complaints about sexual harassment are swept under the carpet.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nette Kollegin, aber das Management führt die Firma Schritt für Schritt in den Abgrund. Mangelnde Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei NATIVE INSTRUMENTS GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanischer Führungsstil.
Heuschrecke am Werk
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung ermöglichen, Arbeitsvolumen des Einzelnen reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Private Equity Haupteigner macht Firma kaputt. Moral am Boden, Innovation wird vermieden. Viel Arbeit für wendiger Crew.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei NATIVE INSTRUMENTS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und früher tolle Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Private Equity ownership ohne Verständnis für den Nischenmatkt in dem Ni operiert. Shareholder value über user value. Dad ergibt kein nachhaltiges Geschäft geschweige denn Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle 12 Monate den CEO und das C Level austauschen.
Karriere/Weiterbildung
In 12 Jahren eine Weiterbildung erhalten (ist 5 Jahre her) sonst halt compliance stuff… aber nichts domain knowledge mäßiges.
Umgang mit älteren Kollegen
Vielen alten Kollegen wurden Auflösungsverträge aufgedrängt.
Gleichberechtigung
Es gibt tatsächlich mehr Frauen in typischen Männerdomänen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Traumatisch - als weibliche Person möchte man hier besser nicht arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei NATIVE INSTRUMENTS GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und sexuelle Belästigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein = 0, wenn man bedenkt, dass alles billig in China produziert wird.
Vorgesetztenverhalten
sehr inkompetent und sexuell diskriminierend
Arbeitsbedingungen
sehr sehr stressig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great culture, mediocre work environment, abysmal compensation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei NATIVE INSTRUMENTS Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pay your employees what they deserve. If not, then I fear that there will be a giant brain drain that will be the end of the NI/iZotope that we know and love.
Arbeitsatmosphäre
Despite the merger between iZotope and NI happening about 2 years ago, everything is still very chaotic. Budgets are missing, essential people have either left or were laid off, which makes day to day work more stressful. Still, C-level executives are likeable, open for discussion and transparent. I only wish they would listen to the feedback they received.
Work-Life-Balance
No (or barely any) overtime required, flexible time off, work from home is possible, so overall very nice!
Karriere/Weiterbildung
Hardly any scheduled training, no budget for education.
Gehalt/Benefits
Terrible. The pay is very subpar and has hardly been increased in the last few years, despite inflation being extreme. If I had started working at NI today and had to pay current prices for rent, then I wouldn't be able to live here.
When switching into a different industry, like automotive, I could easily ask for a 30% increase in total compensation. However, then I would work in automotive and not in the music industry, which makes this not only a financial but also a lifestyle decision. Not a nice situation to be in.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starting to get better recently, but nothing to brag about.
Kollegenzusammenhalt
Awesome. Pretty much everyone who works here is a musician or at least very passionate about music and their work. This makes for a very unique atmosphere.
Vorgesetztenverhalten
Strategic decision are communicated but don't represent the actions that follow. Decision are slow, and in general I feel like there is a lot of overhead in management.
Arbeitsbedingungen
The office is modern and equipment is okay.
Kommunikation
Most things are communicated clearly, however I have the feeling that what is being communicated and what is actually done is quite different.
Interessante Aufgaben
The reason to work here! Perfect for every passionate musician.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Chaotisch, intrigant, unprofessionell & verstaubt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei NATIVE INSTRUMENTS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hoher Druck, der durch Inkompetenz von Führungskräften verursacht wird
- Schlechtes Arbeitsklima, weil Führung und Teams schlecht arbeiten
- Profit war immer das einzige, was irgendwie gezählt hat
- Zu wenige Frauen in Führungspositionen
- Wenig Innovation gepaart mit viel Sturheit
- Wenig bis gar keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation in den Abteilungen für Marketing, PR & Kommunikation, mehr Wertschätzung und Transparenz gegenüber allen Mitarbeitern, mehr weibliche Führungskräfte, besser organisierte Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Don‘t do it.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NATIVE INSTRUMENTS GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Listen.
Arbeitsatmosphäre
There‘s weird negative vibe. Everybody is a bit annoyed.
Image
Used to be „the shit“. Now they are quite behind when it comes to hardware development.
Work-Life-Balance
It‘s alright.
Karriere/Weiterbildung
Nah. No indication of possible career path here. People usually leave after 2-3 years (or get fired).
Gehalt/Benefits
Below the given standard in tech in 2020.
Kollegenzusammenhalt
80% are alright.
Umgang mit älteren Kollegen
Well, they keep firing people so there‘s that. There some guys that have been around since the early days but they mostly are pretty frustrated or simply don‘t care anymore.
Vorgesetztenverhalten
Staff structure and department heads are changing a lot.
Kommunikation
C-Level is trying but the decision making process is not transparent. Products constantly being delayed or cancelled. General product strategy changes every couple of weeks. Something‘s off here.
Gleichberechtigung
Well, the company could use more women but I assume that will take more time. They are trying though.
Interessante Aufgaben
Everybody is rather protective of their own little part of the product development and launch process... it‘s hard to get involved with other things.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Auf dem absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NATIVE INSTRUMENTS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Produkte an denen man arbeitet sind super, außerdem der Standort in Kreuzberg an der Spree.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der größte Minuspunkt ist sicher, dass es für Angestellte bei NI kaum Perspektiven gibt. Das liegt daran, dass es kein Interesse an einer Entwicklung der Mitarbeiter gibt, weil das Management an seiner Machtfülle klammert. Positionen in der Leitungsebene werden fast ausschließlich extern besetzt, und ältere Mitarbeiter die dem Management zu nahe kommen werden aussortiert. Dieses bizarre Prinzip könnte man als "Up and Out" bezeichnen; es fördert einen kontinuierlichen Abfluss von Wissen und verhindert so ein nachhaltiges Unternehmenswachstum.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur auf Führungsebene müsste sich grundlegend ändern. Das wird unter der aktuellen Geschätsführung nicht gelingen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen war früher einzigartig, durch zahlreiche Fehlentscheidungen im Management und folgenschwere Abgänge ist davon wenig übrig. Die jüngste Kündigungswelle hat der Stimmung einen schweren Schlag versetzt.
Image
Gutes Image innerhalb der Branche, aber das ändert sich leider gerade.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Möglichkeiten zur Weiterbildung, Eigeninitiative wird aber gefördert. In den meisten Unternehmensbereichen kein Entwicklungsprogramm und keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter bewegen sich im unteren Mittelfeld. Es gibt keinen Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter setzen sich vermehrt ein, Management bewegt sich nur zaghaft
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt und gute Kommunikation unter Kollegen waren lange das Erfolgsgeheimnis der Firma. Leider ist das in den letzten zwei Jahren erodiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden regelmäßig aussortiert. Das Management setzt auf junges Blut das sich von der hippen Umgebung angezogen fühlt und sich von den Bedingungen nicht abschrecken lässt.
Arbeitsbedingungen
Lange Wege, zu wenig Meetingräume, überall Baulärm, instabiles Wifi, Hitze im Sommer. Der einzige echte Pluspunkt sind die Kaffeemaschinen.
Kommunikation
Unterhalb der Abteilungsleitung funktioniert die Kommunikation ganz gut, aber im und ins Management scheint sie völlig disfunktional.
Gleichberechtigung
Einer der wenigen Bereiche in denen die Firma über die Jahre wirklich Fortschritte gemacht hat.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Native Instruments durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Native Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Native Instruments als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.