Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
BetriebsarztDer Wille ist da
Amazing colleagues with impressive knowledge
Tolle Kollegen und früher tolle Produkte.
Gehalt war okay
Die Kollegen und die Produkte an denen man arbeitet sind super, außerdem der Standort in Kreuzberg an der Spree.
The entire C-level was brought in by the investor to make money and they are driving the company, the products and the culture to ruin. The industry, user behavior and employees are completely irrelevant to them.
Private Equity ownership ohne Verständnis für den Nischenmatkt in dem Ni operiert. Shareholder value über user value. Dad ergibt kein nachhaltiges Geschäft geschweige denn Wachstum.
Mehr Worte als Taten
Amerikanischer Führungsstil.
Heuschrecke am Werk
- Hoher Druck, der durch Inkompetenz von Führungskräften verursacht wird
- Schlechtes Arbeitsklima, weil Führung und Teams schlecht arbeiten
- Profit war immer das einzige, was irgendwie gezählt hat
- Zu wenige Frauen in Führungspositionen
- Wenig Innovation gepaart mit viel Sturheit
- Wenig bis gar keine Wertschätzung
Hören ist besser denn Reden
Fortbildung ermöglichen, Arbeitsvolumen des Einzelnen reduzieren
Nicht alle 12 Monate den CEO und das C Level austauschen.
Being honest about their values (apparently money)
Pay your employees what they deserve. If not, then I fear that there will be a giant brain drain that will be the end of the NI/iZotope that we know and love.
Der am besten bewertete Faktor von Native Instruments ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Auch sehr Teamabhängig, aber generell sehr gut und auch der Haupt-Bonus bei NI
good people!
Awesome. Pretty much everyone who works here is a musician or at least very passionate about music and their work. This makes for a very unique atmosphere.
Super Zusammenhalt und gute Kommunikation unter Kollegen waren lange das Erfolgsgeheimnis der Firma. Leider ist das in den letzten zwei Jahren erodiert.
80% are alright.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Native Instruments ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Unterm Durchschnitt
salaries are fair
Terrible. The pay is very subpar and has hardly been increased in the last few years, despite inflation being extreme. If I had started working at NI today and had to pay current prices for rent, then I wouldn't be able to live here.
When switching into a different industry, like automotive, I could easily ask for a 30% increase in total compensation. However, then I would work in automotive and not in the music industry, which makes this not ...
Die Gehälter bewegen sich im unteren Mittelfeld. Es gibt keinen Betriebsrat.
Below the given standard in tech in 2020.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Stark limitiert und Managementabhängig, keine Weiterbildungen
In 12 Jahren eine Weiterbildung erhalten (ist 5 Jahre her) sonst halt compliance stuff… aber nichts domain knowledge mäßiges.
Hardly any scheduled training, no budget for education.
Begrenzte Möglichkeiten zur Weiterbildung, Eigeninitiative wird aber gefördert. In den meisten Unternehmensbereichen kein Entwicklungsprogramm und keine Aufstiegsmöglichkeiten.
No chance. Management prefers to hire external and expensive hotshots that contribute zero to the company.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Intransparent sein.
