Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NatuGena die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War früher auch mal besser. Unzufriedene Kollegen, Streitigkeiten im Team und seit einigen Monaten auch mit der Geschäftsführung drücken die Stimmung im Alltag. Schade.
Die Führungsebene ist sehr unerfahren und wirkt auf mich zum Teil überfordert.
Immer mehr Aufgaben und Arbeit. Wehe es bleibt mal etwas liegen oder man macht Fehler. Leider keine Feedbackgespräche mehr.
Es wird nicht vernünftig im Unternehmen kommunziert, wo wir als Unternehmen eigentlich hin wollen. Auch sonst ist die Kommunikation von im Unternehmen nicht optimal.
Aktuell angespannte Atmosphäre, war mal besser. Bessert sich in der Zukunft hoffentlich wieder. Aufgrund der Vielzahl an Bestellungen, Arbeit und Projekten denke ich aber nicht, dass sich das bessern wird.
War früher deutlich besser und hat Spaß gemacht. Mittlerweile muss man nur noch funktionieren. Mehr und mehr Arbeit reinquetschen. Keine Zeit für zwischenmenschliches.