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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Job mit Schattenseite

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betätigungsfeld. In dem Bereich werde ich dran bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie teilweise Kritik vermittelt wird erinnert an das HB-Männchen.

Verbesserungsvorschläge

Am Führungsstiel arbeiten. Der muss verlässlich und klar sein. Nicht heute Hüh und morgen Hott.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlanke Strukturen und ein sehr gutes Miteinander unter den Mitarbeitern

Image

Innovativ und ökologisch.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Lust und Laune. Das Notwendige wurde eigentlich immer genehmigt, zeitweise wurde auch mal das Geld für unnötige Weiterbildungen verprasst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt durchschnittlich, es gab aber Boni in Form von Gewinnbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch, da es zur Firmenphilosophie gehört. Die auch fast alle verinnerlicht haben.

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen. Unter denen, die die Firma nach vorne bringen wollten sehr gut, es gab aber auch unverbesserliche Besserwisser und Quertreiber.

Vorgesetztenverhalten

Immerhin wurde ein Teil des Gewinnes an die Mitarbeiter ausgezahlt.
Ansonsten launisch, sprunghaft, unberechenbar, irrational und unzuverlässig.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung auf dem neusten Stand. Führung katastrophal.

Kommunikation

Durchwachsen. Mit einem Teil sehr gut mit dem anderen sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Wer russisch kann ist gleicher. Allerdings mussten die Launen (fast) alle gleich ertragen.

Interessante Aufgaben

Da es um ein Nischenprodukt, ökologisches Bauen mit Holz, geht und um den Aufbau einer neuen Firma, war die Arbeit nie langweilig und immer positiv fordernd.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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