Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Betätigungsfeld. In dem Bereich werde ich dran bleiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie teilweise Kritik vermittelt wird erinnert an das HB-Männchen.
Verbesserungsvorschläge
Am Führungsstiel arbeiten. Der muss verlässlich und klar sein. Nicht heute Hüh und morgen Hott.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Natur Holzhaus ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es um ein Nischenprodukt, ökologisches Bauen mit Holz, geht und um den Aufbau einer neuen Firma, war die Arbeit nie langweilig und immer positiv fordernd.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Natur Holzhaus ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immerhin wurde ein Teil des Gewinnes an die Mitarbeiter ausgezahlt.
Ansonsten launisch, sprunghaft, unberechenbar, irrational und unzuverlässig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Lust und Laune. Das Notwendige wurde eigentlich immer genehmigt, zeitweise wurde auch mal das Geld für unnötige Weiterbildungen verprasst.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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