Sehr gute Produkte - aber als Arbeitgeber aktuell leider nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams offener, freundlicher, kollegialer Umgang miteinander. Insgesamt jedoch schlechter geworden, da viel Druck aufgebaut wird von seiten der Geschäftsleitung um das erhöhte Arbeitsvolumen zu bewältigen.
Kommunikation
Absolut ausbaufähig! An offener Kommunikation und Information muss dringend gearbeitet werden. Funktioniert leider nur innerhalb der Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Meist herrscht ein gutes, kollegiales Klima im Unternehmen. Allerdings gab und gibt es aktuell viel Personalwechsel, was sich natürlich in der Stimmungslage widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten(Zeiterfassungssystem)mit gewisser Flexibilität, Überstunden kommen vor, sind aber nicht die Regel. Überstunden werden als Zeitguthaben geführt und können innerhalb des aktuellen Monats wieder abgebaut werden. Am Monatsende wird das nicht abgebaute Zeitguthaben gestrichen, sofern die Mehrarbeit nicht explizit angeordnet wurde.
D.h. "Zeit einarbeiten" für eventuelle Termine ist nur innerhalb eines Monats möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich leider verschlechtert. Direkte Kommunikation mit den "normalen" Angestellten findet kaum noch statt, alles wird über die Teamleiter weitergegeben. Das familiäre Klima geht verloren.
Interessante Aufgaben
Schwer zu beurteilen, das kommt auf das Aufgabengebiet an. Meist gibt es klare Vorgaben, die einzuhalten sind.
Gleichberechtigung
Alle Führungs- und Teamleitungsstellen sind mit Männern besetzt, bis auf eine.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine älteren Kolleg*innen mehr. Einige haben das Unternehmen verlassen, andere sind in Rente. Neu eingestellt werden fast nur jüngere Leute. Ob das Zufall oder gewollt ist, kann nicht beurteilt werden. Rückkehrer aus dem Erziehungsurlaub erhalten ihre alte Stelle in der gewohnten Form nicht mehr. Da ist Flexibilität gefragt.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel investiert. Neue helle Räume, gute technische Austattung. Keine Großraumbüros, kein nervendes Telefonklingeln. Produktionsbereich neu und bestens ausgetattet. Versandbereich groß, modern und barrierefrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird gearbeitet, das Unternehmen ist in diesem Bereich auf einem guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Verzögerungen etc. gibt es nicht.
Urlaubs -und Weihnachtsgeld wurde gestrichen und durch eine Anwesenheitsprämie ersetzt. Jeder Krankheitstag schmälert die "Prämie" bis hin zu keinerlei Zahlungen. Coronaprämie wurde in unterschiedlicher Höhe gezahlt, manche Angestellte erhielten keine Prämie.
Image
Passt (noch) nicht zusammen. Es wird ein Bild vermittelt, welches familiäres Klima, flache Hierarchien und offene Kommunikation darstellt. Die Realität muss da noch aufholen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Position im Unternehmen an. Ausgewählte Mitarbeiter bekommen Fortbildungen und Entwicklungschancen angeboten.