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Vertriebs-GmbH
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zwei Bewerbungsgespräche und nie wieder etwas gehört

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Ibbenbüren als Social Media Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jedem Bewerber eine Rückmeldung geben und nicht nach dem zweiten (positiven) Gespräch, Beispieltexte einfordern und sich dann nie wieder melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Geschäftsleitung
PersonalabteilungGeschäftsleitung

Ich verstehe das so: Es hat zwei Gespräche gegeben und du hast eine Absage erhalten. Du hattest wohl weitergehende Erwartungen, die wir nicht erfüllen konnten. Wenn wir nach zwei Gesprächen abgelehnt haben, dann meinten wir das auch so. Weitergehende Begründungen sind aus grundsätzlichen rechtlichen Gründen leider nicht üblich und möglich.

Sehr unprofessionell

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Ibbenbüren als Lagerhilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir finden es schade, dass bei Ihnen die negativen Aspekte überwiegen. Gleichzeitig würden wir gerne wissen, warum ihre Bewertung so ausgefallen ist: Wenn Sie also Interesse haben, können Sie sich für ein persönliches Gespräch oder per E-Mail an unsere Personalabteilung wenden (personalplanung@naturagart.de, 05451/5934-532).