2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großes Rassismusproblem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus (vor allem von der Geschäftsführung ausgehend) ist inakzeptabel und hat in keinem Betrieb Platz. Eine Toleranz im Betrieb ist in der heutigen Zeit absolut intolerabel und ein no-go. Ein solches Verhalten verstößt nicht nur gegen die Werte der Vielfalt, der Gleichheit und des Respekts für alle Menschen, sondern es kann Betroffenen erheblichen Schaden zufügen und sie belasten.
Es ist wichtig, dass sich Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz sicher, respektiert und wertgeschätzt fühlen und dass der Arbeitgeber eine Kultur schafft, die dies unterstützt. Eine solch offengelebte, rassistische Kultur darf in keinster Weise toleriert werden.
Leider ist hier gegenteiliges der Fall, in dem Betrieb wird diesbezüglich nichts unternommen und als Mitarbeiter gibt es keine Instanz an die man sich wenden kann.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen Rassismusvorwürfe ernst nehmen und tätig werden.
Man sollte den Wert der Mitarbeiter erkennen und langfristig in sie investieren. Nur mit einem guten Team kann ein Unternehmen langfristig erfolgreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb herrscht eine offene Rassismuskultur, die von Führungskräften toleriert wird. Es gibt weder einen Betriebsrat, noch andere Instanzen an die sich Mitarbeiter wenden können.
Work-Life-Balance
In der heutigen Zeit muss man flexibel und adaptiv sein wenn es um Arbeitszeitmodelle, WHO etc. geht. Hier herrscht eine konservative Sichtweise und keine Offenheit bzgl. neuen Modellen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote zur persönlichen Weiterbildung, oder Karriere-Perspektiven. E-learnings und/oder Schulungen sind nicht verfügbar. Es besteht auch kein Interesse dies zu ändern. Mitarbeitern die externe Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen wollten, wurden daran gehindert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen (z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, oder VWL), oder Gesundheitsleistungen werden nicht angeboten. Kann man sich das heute überhaupt noch leisten als Unternehmen?
Vorgesetztenverhalten
Ungenügendes Konfliktmanagement. Konflikte werden teils offen ausgetragen.
Arbeitsbedingungen
Die Pandemie bot Unternehmen Chancen sich weiterzuentwickeln. Jedoch hat man es hier leider komplett verschlafen (Stichwort Digitalisierung).
Anstatt Geld in den Betrieb zu investieren und für die Modernisierung von veraltetem Arbeitsgerät bereitzustellen, arbeitet man noch mit teils antiquiertem Arbeitsgerät.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein nettes innovatives Familienunternehmen mit vereinzelten Defiziten…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Natural Gums Dr. W. Agster durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Natural Gums Dr. W. Agster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Natural Gums Dr. W. Agster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.