14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich fast alles
Bedrückend, viele haben keine Lust auf die Arbeit bzw. haben zu viel zutun. In den Pausen sieht man auch kaum welche
Mann muss Überstunden machen, weil man zu viel Arbeit bekommt und findet deshalb auch keine Zeit für Pausen. Wenn gar keine Pausen gemacht werden, ist auch okay bzw. kommt es so vor als es gewollt ist.
Kein guter Umgang mit den Aquarien in den Büros bzw. werden diese fast ignoriert. Werden wahrscheinlich nur zum Testen für Produkte genutzt
Die Kollegen an sich sind gut und halten zueinander solange sie die Zeit haben mal miteinander zu quatschen.
An guten Tagen nett und freundlich aber meist eher durchschnittlich. Wie gesagt ist die Kommunikation eher schlecht
Pc und Co. sind wirklich gut und stark. Es wirkt sehr modern, viel online über WhatsApp und anderen Programmen. Aber die Klimaanlage ist überlastet und fehlt oft aus
Es wird meist über WhatsApp geschrieben. Wenn man etwas will wird man nur abgewimmelt und/oder wird immer verschoben bis man es vergisst.
Lohn nur knapp über Mindestlohn
Sehr schlechter Lohn, Überstunden werden nicht bezahlt obwohl diese gewünscht sind.
Insgesamt angenehmes und offenes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt. In stressigen Phasen könnte es etwas ruhiger zugehen.
Hilfsbereites Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Über Abteilungen hinweg könnte der Austausch stellenweise noch enger sein.
Vorgesetzte sind ansprechbar, fair und geben regelmäßig Feedback. Manche Entscheidungen könnten noch früher kommuniziert werden
Transparente Kommunikation über alle Ebenen. Informationen werden zeitnah geteilt und Entscheidungen nachvollziehbar erklärt.
Alle werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt. Chancen stehen jedem offen.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Man wächst hier schnell an seinen Themen.
Gar nichts!
Man kann über diese Firma sagen außen hui innen Pf*
Es ist tatsächlich mehr Schein als sein und Mitarbeiter, werden absolut nicht mit Respekt behandelt da Vorgesetzte keine Ahnung von guter Führung haben. Ich würde den Führungsstil eher Druck Erpressung und „Bestrafung“ nennen.Solange man Arbeitet und nicht krank wird, den man tut ja grundsätzlich nur so als sei man krank, hat man es zumindest etwas erträglicher.
Erdrückend
Gibt es nicht!
Abhängig von Stimmung
Teilweise herablassend!
Schlecht
So gut wie nicht vorhanden. Hatte man ein Anliegen und wollte ein Gespräch, hatte man selten das Glück.
Hoher Druck, nicht schaffbar in der regulären Zeit. Überstunden sind Pflicht und werden nicht bezahlt
Schlecht, 10 Stunden und mehr Arbeit am Tag, teilweise am Sonntag und ohne Pausen
Je nach Team
Ohne System nach Lust und Laune
Sehr einseitig und herablassend
Sehr monotone Arbeit
Umgang mit den Tieren und den Kunden
Nochmal überdenken wie man mit Lebewesen umgeht
Zumeist Druck seine Aufgaben zu schaffen, egal was mit den Tieren ist
Gutes Image, warum auch immer
Kaum Weiterbildung
Durchschnitt
Ich finde man merkt deutlich das das Tierwohl hier keine Rolle spielt
Normale Kollegen
Es wurde auch häufiger mal Laut
Schlecht, da es den Tieren häufig nach meiner Meinung nicht gut geht
Es wurde auch häufiger mal Laut
Trotz Vielfalt öfters vermutlich rechte Gesinnungen zu erkennen
Zumeist weniger interessant, da die interessanten Dinge von den älteren Mitarbeitern erledigt werden
Jeden Tag neue Herausforderungen und immer etwas anderes dabei.
Fair und Sozial Korrekt, der Umgangston und die die Kommunikationsweiße ist sehr vorbildlich, das Gehalt hat gut gepasst. Leider bin ich aufgrund eines Umzugs den Job aufgeben.
Allgemeine Abläufe anpassen
Das er Expandieren will
Das Unternehmen sollte sich an Rechtliche Vorschriften halten wie, z. B. Arbeitszeitgesetz und Arbeitsschutzvorschriften ect.
Sehr viele Überstunden bei manchen Mitarbeitern an einem Tag 10 bis 14 Arbeitsstunden oder mehr.
Die Mitarbeiter werden bei wichtige Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Das Geschäft ist in einem schlechten Zustand, z. B. Im lager ist die ganze Wand voller Schimmel und die ganze Elektronik ist nicht fachgerecht angebracht.
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber könnte besser sein.
Das man expandiert
Das man nur ein guter Mitarbeiter ist wenn man viele Überstunden an einem Tag macht
Freundlichkeit, Respekt in allen Situationen und vorallem Ehrlichkeit in allem was man tut.
Es ist sehr chaotisch bei Garnelio
Viele Überstunden, bei manchen Mitarbeitern sogar bis 14 oder mehr Arbeitsstunden an einem Tag
Der Gehalt ist sehr unterschiedlich von Mitarbeitern zu Mitarbeitern. Es wird Mindestlohn gezahlt.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Die Mitarbeiter werden nicht immer über wichtige Entscheidungen informiert. Das ist sehr schade. Und die Fürsorgepflicht wir nicht immer so ernst genommen vorallem wären der Pandemie.
Der laden ist in einem schlechten zustand. Die Wand im Lager ist voller schimmel und die ganze Strom Verkabelung ist nicht fachgerecht gesichert.
Die Kommunikation könnte besser sein.
So verdient kununu Geld.