4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nichts!
Man kann über diese Firma sagen außen hui innen Pf*
Es ist tatsächlich mehr Schein als sein und Mitarbeiter, werden absolut nicht mit Respekt behandelt da Vorgesetzte keine Ahnung von guter Führung haben. Ich würde den Führungsstil eher Druck Erpressung und „Bestrafung“ nennen.Solange man Arbeitet und nicht krank wird, den man tut ja grundsätzlich nur so als sei man krank, hat man es zumindest etwas erträglicher.
Erdrückend
Gibt es nicht!
Abhängig von Stimmung
Teilweise herablassend!
Schlecht
So gut wie nicht vorhanden. Hatte man ein Anliegen und wollte ein Gespräch, hatte man selten das Glück.
Umgang mit den Tieren und den Kunden
Nochmal überdenken wie man mit Lebewesen umgeht
Zumeist Druck seine Aufgaben zu schaffen, egal was mit den Tieren ist
Gutes Image, warum auch immer
Kaum Weiterbildung
Durchschnitt
Ich finde man merkt deutlich das das Tierwohl hier keine Rolle spielt
Normale Kollegen
Es wurde auch häufiger mal Laut
Schlecht, da es den Tieren häufig nach meiner Meinung nicht gut geht
Es wurde auch häufiger mal Laut
Trotz Vielfalt öfters vermutlich rechte Gesinnungen zu erkennen
Zumeist weniger interessant, da die interessanten Dinge von den älteren Mitarbeitern erledigt werden
Das er Expandieren will
Das Unternehmen sollte sich an Rechtliche Vorschriften halten wie, z. B. Arbeitszeitgesetz und Arbeitsschutzvorschriften ect.
Sehr viele Überstunden bei manchen Mitarbeitern an einem Tag 10 bis 14 Arbeitsstunden oder mehr.
Die Mitarbeiter werden bei wichtige Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Das Geschäft ist in einem schlechten Zustand, z. B. Im lager ist die ganze Wand voller Schimmel und die ganze Elektronik ist nicht fachgerecht angebracht.
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber könnte besser sein.
Das man expandiert
Das man nur ein guter Mitarbeiter ist wenn man viele Überstunden an einem Tag macht
Freundlichkeit, Respekt in allen Situationen und vorallem Ehrlichkeit in allem was man tut.
Es ist sehr chaotisch bei Garnelio
Viele Überstunden, bei manchen Mitarbeitern sogar bis 14 oder mehr Arbeitsstunden an einem Tag
Der Gehalt ist sehr unterschiedlich von Mitarbeitern zu Mitarbeitern. Es wird Mindestlohn gezahlt.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Die Mitarbeiter werden nicht immer über wichtige Entscheidungen informiert. Das ist sehr schade. Und die Fürsorgepflicht wir nicht immer so ernst genommen vorallem wären der Pandemie.
Der laden ist in einem schlechten zustand. Die Wand im Lager ist voller schimmel und die ganze Strom Verkabelung ist nicht fachgerecht gesichert.
Die Kommunikation könnte besser sein.