Planlosigkeit und absolut Unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfangs echt gut, aber unter den falschen Leuten änderte sich das schnell
Kommunikation
Absolut unterirdisch !
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige, mit denen verstand man sich super, wurde aber nicht gerne gesehen und daher wurde das Team allerliebst auseinandergerissen
Vorgesetztenverhalten
Zuletzt unterirdisch, viele sogenannte Führungskräfte sind absolut fehl am Platz, manche haben einen immensen, gestörten Kontrollzwang was zeitweise schon an gewisse Zentren der DDR erinnerte !!!
Interessante Aufgaben
Gab's nicht wirklich, immer derselbe Trott
Arbeitsbedingungen
Wie schon oben erwähnt, durch Kontrollsucht und Planlosigkeit schafft man keine guten Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte man definitiv mehr machen, warum der damalige Geschäftsführer die Verbindung zu foodsharing kappte bleibt mir ein Rätsel??
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht aus, wirkliche Sprünge kann man damit nicht machen
Image
Nach außen war man immer bestrebt ein gutes Bild zu zeigen, aber innerlich eine Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, reine Vetternwirtschaft!!!