Es geht immer weiter bergab ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter Anderem Regionalität bzgl. der Ware. = Warenkonzept.
Ausstattung/Gestaltung der Märkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist wirklich fast alles so unglaublich unprofessionell ...
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes und leistungsorientiertes Personal einstellen, individuelle Leistung
anerkennen, Führungskräfte aus der Branche engagieren. Kostet halt...
Arbeitsatmosphäre
Führung findet nicht statt, jeder Mitarbeiter macht bestenfalls was er will/kann.
Image
Sauberes Image nach außen, intern sind die Leute in erster Linie dort weil sie das Geld brauchen. Über Gutes redet man wenn es vorhanden ist, man findet jedoch fast nichts.
Work-Life-Balance
Die Gutmütigen bekommen Druck, der Rest "macht sich einen Lenz", ganz
besonders die sog. Führungungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Darüber macht sich in dieser Firma niemand Gedanken.
Gehalt/Benefits
Für die Pünklichkeit 2 Sterne, ansonsten unter Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damit mit zwar viel Marketing gemacht, aber die Obstüten sind wieder aus Plastik, weil aus Maisstärke zu teuer...
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde wurschtelt jeder vor sich hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt (-gedient), ob jung, spielt keine Rolle. Das kann man so oder so sehen.
Vorgesetztenverhalten
"Führungs"-kräfte sind sachlich uninteressiert und fachlich unterirdisch inkompetent. Der Geschäftsführer macht da keine Ausnahme. Im konventionellen Bereich wäre der schon
längst pleite.
Arbeitsbedingungen
Die Läden sind modern, die Arbeitsbedingungen sind angenehm.
Kommunikation
Schulungen für MA finden keine mehr statt, nur für Führungskräfte via eLearning.
Gleichberechtigung
Männer dürfen hier auch arbeiten, wobei man sich fragt wie die mit den paar Kröten klarkommen.
Interessante Aufgaben
Die wenigen Guten müßen die Minderleister durchschleppen. Die Arbeit selbst kann man sich mangels Führung ganz gut zurechtbasteln.