3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naturkost Erfurt GmbH Lebensmittelgroßhandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, sehr gutes Essen, Tarifvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter haben es sehr schwer, sich in die verrosteten Strukturen der Leute, die teils seit 15 Jahren dort arbeiten, irgendwie einzufinden. Die Leute sind zwar oft höflich, aber man wird nicht aufgenommen.
Oft kann man in Ruhe seine Arbeit machen, sinnvolle Aufgabenverteilung ist dort aber niemandes Stärke.
Image
Je nachdem, welchen Lieferanten man fragt...
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung. Bei Samstagsarbeit im Lager ist der Tag verloren.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Person komplett strukturlos. Neue Mitarbeiter werden (abteilungsabhängig) nicht halbwegs anständig eingearbeitet, es gibt keinen Plan und es scheint kein Interesse vorhanden. Ausscheidende Personen werden nicht mehr ersetzt, was für die bleibenden MA mehr Druck bedeutet.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist teils sehr fähig, aber scheint maßlos überarbeitet, ist oft cholerisch, geht bei Sitzungen einfach kommentarlos aus dem Raum.
Die Kollegen haben sich fast alle in ihrem Kokon eingerichtet und wollen keine Impulse, keine Ideen, keine Veränderung.
Die meisten im Büro sind nett, aber machen Pause am Platz, essen vor dem Bildschirm und haben kein Interesse an normalem Miteinander oder Pause mit Kollegen aus dem Lager oder anderen Büros.
Gehalt/Benefits
Tarif, Betriebsrat. Sehr häufig kostenloses Essen, wenn es nicht mehr verkaufsfähig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nachhaltig handelnder Großhändler - leider oft fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Dienstpläne, tolle Produkte und Kund:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte v.a. Führungsriege hat wenig Blick für die Angestellten. Schätzt Arbeit oder Leistung nicht und sieht sie auch nicht wirklich.
Schlechte Verkehrsanbindung und kein Home Office möglich, ohne wirkliche Begründung dafür
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter:innen durch Gesundheitsangebote, flexibleres Arbeiten wie Home-Office, bessere Bezahlung, Inflationsausgleich, Fortbildungen und gezieltes Einsetzen der Arbeitskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird möglich gemacht, was möglich ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Naturkost Erfurt durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Naturkost Erfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Naturkost Erfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.