Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modern ausgestattetes Unternehmen (Maschinenpark - Arbeitsplätze). Arbeitgeber finanziert Arbeitsunfähigkeitsversicherung. Es gibt Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird geprotzt, aber leider spiegelt sich das eher negativ, wenn man die tatsächlichen Umstände genauer sieht. Bewerbung auf eine bestimmte Position völlig für die Katz, da man einer völlig abweichenden Aufgabe eingeteilt wird, welche nichts mit den eigenen Qualifikationen zu tun hat. Neue Mitarbeiter werden selektiert - Den einen mag man, den anderen nicht. Den man nicht mag (ohne ihn zu kennen), wird das Leben weiter erschwert. Teilweise unfreundlicher Umgang. Man muss so arbeiten, wie es die Kollegen wollen, diese Kollegen denken jedoch nicht daran, das man in anderen Betrieben vielleicht anders gearbeitet hat und man ihre Arbeitsschritte nicht kennen muss, daher muss man sich die Zeit nehmen, um neue Mitarbeiter anzulernen (wir sind nicht in Amerika).
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht so viel protzen und sich selbst feiern (ja, auch andere Betriebe haben große und bekannte Auftraggeber und feiern sich nicht so extrem darauf)
Man sollte neue Mitarbeiter besser anlernen und ihn nicht von einem Fettnäpfchen ins nächste laufen lassen
Man sollte Weiterbildungen unterstützen und nicht den Arbeiter selbst zusehen lassen, wie er dies Zeitlich machen kann.
Sozialcouching wäre nicht schlecht, damit der Umgang mit Kollegen besser wird.
Man sollte keine Kündigungen rausschicken, selbst wenn man weiß, dass das Verschulden nicht beim Arbeitnehmer liegt, sondern bei Dritten. Fairness ist das A und O !
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur so viel sagen, das ich mich von der Gsamtsituation gesehen nicht sehr wohl gefühlt habe.
Kommunikation
Man erhält seine Aufgabe. Rückfragen werden jedoch nur spärlich beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Teambereitschaft ist da, jedoch sehr raue und unfreundliche Umgangsart.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay, es gibt kaum Überstunden, wenn man den Tagessoll erfüllt hat. Arbeitszeiten sind nicht flexibel, daher kann durch eigenes Unverschulden (z.B. durch Streik der Deutschen Bahn) mal schnell die Kündigung im Briefkasten landen, wenn man dann nicht pünktlich am Arbeitsplatz ist.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fair, bei sehr wichtigen Angelegenheiten ziemlich unsozial.
Interessante Aufgaben
Man bekommt seine festgelegte Position, welche man dann auch behält. Einsatsgebiete völlig gegen die Missachtung der Bewerbung und auch Qualifikation.
Gleichberechtigung
Neulinge werden schlecht akzeptiert und unfreundlich von den ansässigen Mitarbeitern behandelt. Unter sich sind die eingesessenen Mitarbeiter freundlich gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier konnte ich keine negativen Erfahrungen sammeln.
Arbeitsbedingungen
Technik und Arbeitsplätze sind relativ modern, es wird in die Zukunft investiert. Leider Arbeitsbereiche in der Produktion aufgrund der Gebäudebeschaffenheit im Winter sehr schlecht beheizt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheitseinrichtungen für Abwasser und Produktionsabfälle sind vorhanden. Aufgrund des Geschäftsbereiches wird die Umwelt jedoch sehr geschädigt, da man die Zulieferer nicht kontrollieren kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr niedrig. Nur klein wenig über Mindestlohn. Arbeitgeber bezuschusst Arbeitsunfähigkeitsversicherung. Könnte mir vorstellen, wenn dies nicht gemacht werden würde, gäbe es auch ein höheres Gehalt.
Image
Der Schein ist mehr als das tatsächliche Sein. Das Unternehmen ist zwar groß, jedoch in der Branche eher klein, da man sich hier teilweise nur auf ein Themengebiet im Bereich Naturstein spezilisiert hat. In der Branche also eher klein und uninteressant.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen finanziert und unterstützt. Es werden nur Betriebsinterne Interessen finanziert (z.B. Staplerschein).