Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr modern ausgestattetes Unternehmen (Maschinenpark - Arbeitsplätze). Arbeitgeber finanziert Arbeitsunfähigkeitsversicherung. Es gibt Mitarbeiterevents.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier wird geprotzt, aber leider spiegelt sich das eher negativ, wenn man die tatsächlichen Umstände genauer sieht. Bewerbung auf eine bestimmte Position völlig für die Katz, da man einer völlig abweichenden Aufgabe eingeteilt wird, welche nichts mit den eigenen Qualifikationen zu tun hat. Neue Mitarbeiter werden selektiert - Den einen mag man, den anderen nicht. Den man nicht mag (ohne ihn zu kennen), wird das Leben weiter erschwert. Teilweise unfreundlicher Umgang. Man muss so arbeiten, wie es die Kollegen wollen, ...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht so viel protzen und sich selbst feiern (ja, auch andere Betriebe haben große und bekannte Auftraggeber und feiern sich nicht so extrem darauf)
Man sollte neue Mitarbeiter besser anlernen und ihn nicht von einem Fettnäpfchen ins nächste laufen lassen
Man sollte Weiterbildungen unterstützen und nicht den Arbeiter selbst zusehen lassen, wie er dies Zeitlich machen kann.
Sozialcouching wäre nicht schlecht, damit der Umgang mit Kollegen besser wird.
Man sollte keine Kündigungen rausschicken, selbst wenn man weiß, dass ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Naturstein-Werk Vorsfelde ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier konnte ich keine negativen Erfahrungen sammeln.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naturstein-Werk Vorsfelde ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keine Weiterbildungen finanziert und unterstützt. Es werden nur Betriebsinterne Interessen finanziert (z.B. Staplerschein).
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen