Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NatWest Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Genuinely open communication culture with executive accessibility. Information about the core projects' development was continuously available due to open meeting culture.
A collaborative environment was cultivated, enabling the achievement of even the most challenging deliverables.
NatWest maintained a good work-life balance by emphasizing goal attainment over performance visibility. Flexible home-office policy offered employees convenience and autonomy - enabling us to focus on deliverables rather than simply being present.
Leadership always made themselves accessible and approachable and continuously contributed their time and efforts to the key projects. They fostered a culture by mutual respect and led by example, creating trustful and motivating environment for the teams.
My most interesting working experience so far in terms of tasks, which enabled me to leverage on the whole set of my technical and soft skills to support NatWest through the obtaining the license, launching the business and setting up the first portfolio.
Due to its small size and entrepreneurial atmosphere, working for NatWest was truly motivating: you could really see the direct results of your efforts.