NAUE 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang des Prozesses erst zögerliche Kommunikation, aber mit Zwischenfeedback. Sehr schnelles Feedback nach den Gesprächen, sehr transparent und wertschätzend. Bewerbung von beiden Seiten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei der Firma Naue war durchweg positiv. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zu den persönlichen Gesprächen erlebte ich ein hohes Maß an Offenheit, Transparenz und Fairness. Besonders beeindruckt hat mich die wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, die ein authentisches Bild des Unternehmens vermittelt.
Ich blicke sehr positiv auf den gesamten Prozess zurück und würde mich über eine finale, positive Rückmeldung zu meiner Bewerbung sehr freuen.

Verbesserungsvorschläge

The interview process was characterized by a highly transparent, clear, and respectful approach, with open and constructive interaction among all members of the management team involved.
Each discussion was well-structured, relevant, and focused on both professional expertise and cultural alignment.

The atmosphere throughout the process was positive and engaging, allowing for an authentic and in-depth exchange. Questions were thoughtful and demonstrated a genuine interest in my experience, ideas, and leadership approach.

Overall, I experienced a professional and appreciative process that reflects very well on the company’s culture and management style.

Verbesserungsvorschläge

KEINE!

Ich habe mich bei Naue in Espelkamp auf die Position Leitung Vertriebsinnendienst beworben und war vom gesamten Bewerbungsprozess wirklich beeindruckt.

Die Rückmeldungen kamen immer sehr schnell, und man merkt, dass hier Professionalität und Wertschätzung großgeschrieben werden. Obwohl meine Bewerbung am Ende nicht erfolgreich war, wurde ich nicht einfach mit einer Standardabsage abgespeist.

Ich hatte am späten Freitagnachmittag per Voicemail um Feedback gebeten – und am Montagmorgen rief mich direkt die Personalleitung persönlich an. Das Gespräch war sehr angenehm, offen und ehrlich. Es wurde sich wirklich Zeit genommen, mir detailliertes Feedback und sogar wertvolle persönliche Tipps zu geben. So ein respektvoller Umgang ist absolut nicht selbstverständlich.

Mein Fazit:
Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, war der Prozess bei Naue eine sehr positive Erfahrung. Die Firma zeigt echte Wertschätzung, Offenheit und Interesse am Menschen. Ich kann Naue als Arbeitgeber und für Bewerbungen nur empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Im persönlichen Gespräch vor Ort wurden dieselben Fragen gestellt wie schon zuvor im Videocall. Auch vor Ort wurde dieselbe Frage von 2 verschiedenen Personen gestellt.
Deshalb: vorab planen, was man beim vor-Ort-Termin wirklich wissen möchte und sich nicht 3x wiederholen. Machte einen unprofessionellen und wirren Eindruck.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mündlich zugesagte Rückmeldungen sollten gehalten werden.
Leider war dies in meinem Bewerbungsprozess nicht der Fall.

Verbesserungsvorschläge

Gutes Bewerbungsgespräch.
Sehr freundlicher Personaler und Abteilungsleiter.

Wünschenswert wäre gewesen einen halben Tag probearbeiten zu können.
Es gab zwar ein Kennenlernen der Abteilung, jedoch keinen Einblick in deren tatsächlichen Tätigkeiten im Alltag.

Ansonsten war das Bewerbungsverfahren sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben, auch wenn es sich verzögert hat und auf Nachfragen zum weiteren Bewerbungsprozess antworten.

Verbesserungsvorschläge

Habe nach dem ersten Gespräch vor Ort mehrere Wochen gar nichts gehört und dann nach einer Nachfrage meinerseits zum Status der Bewerbung eine automatisierte Absage erhalten.