Einfach toll - passt alles...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang und insbesondere die Wertschätzung der eigene Person und Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Naue ist ein "Hidden Champion" und das sollte es auch nach Außen mehr kommunizieren (siehe Einschätzung zum Image). Dann kann man umso mehr stolz auf seine Arbeit sein.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle und sehr respektvolle Atmosphäre. In seinem Bereich wird man als Fachmann/-frau gesehen und die Expertise wird auch bis hoch in die Geschäftsführung angenommen.
Image
Lokal sollte das gute Image mehr kommuniziert werden. Naue braucht sich keineswegs hinter den anderen großen Unternehmen der Region verstecken.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, ... vor allem Verständnis für die eigene aktuelle private Situation und Anforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig interne wie externe Schulungen, sowie einen jährlichen Schulungsplan. Intern Karriere zu machen ist auf jeden Fall möglich. Das zeigen die vielen leitenden Positionen, die durch Mitarbeiter besetzt sind, die "unten" auf der Karriereleiter bei Naue angefangen haben.
Gehalt/Benefits
Kann natürlich immer mehr sein, aber ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung für die Umwelt und insbesondere das Thema Nachhaltigkeit sind im Bewusstsein der Unternehmensleitung und Unternehmensleitlinie. Alle Mitarbeiter sind aufgefordert sich hier aktiv mit einzubringen (es gibt hierfür sogar ein eigenes internes Umweltteam).
Kollegenzusammenhalt
Super, gilt soweit ich das mitbekommen habe auch für die anderen Abteilungen. Man macht auf Abteilungsebene in der Freizeit etwas zusammen (nur wenn man möchte) aber auch übergreifend z.B. Marketing mit Vertrieb und/oder Marketing mit PM (Gemeinsame Fahrt zum Dümmer für einen Sundowner, Brauereibesichtigung, ...).
Umgang mit älteren Kollegen
Der gleiche Umgang wie mit jungen Kollegen! Keinerlei Unterscheidung sondern vielmehr wird die Erfahrung geschätzt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und sehr respektvoll, im Umgang und insbesondere im Ton.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume und ruhige Atmosphäre, so dass man sich wohlfühlt und konzentriert arbeiten kann.
Kommunikation
Offene Kommunikation durch alle Abteilungen durch mit vielen, aber nicht zu vielen Meetings. Intranet und monatliches TV-Format informieren über alle Geschehnisse im Unternehmen über alle Standorte hinaus. Vielleicht noch mehr persönliche Gespräche und Interesse mit und seitens der Geschäftsführung wären meiner Meinung nach wünschenswert.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht unterschieden!
Interessante Aufgaben
Die Freiheit und auch die Anforderung seine eigenen Ideen mit einzubringen machen die Aufgaben schon alleine interessant. Die Produkte, Leistungen aber auch das Eigenverständnis des Unternehmens bestärken dieses.