NAUE 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzend und menschlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Müsste ich jetzt wirklich das Haar in der Suppe finden.

Verbesserungsvorschläge

In der Region noch mehr präsent sein.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und wertschätzend

Image

Top

Work-Life-Balance

Dieses wir berücksichtigt - Luft nach oben gibt es bei diesem Thema immer.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich o.k.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer... ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz steht bei Naue ganz oben.

Kollegenzusammenhalt

Gegeben und wird durch Teamevents unterstützt.
Natürlich ist man nicht automatisch mit jedem befreundet, aber die Zusammenarbeit klappt und macht Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nichts negatives feststellen können, insbesondere da alle Generationen in allen Abteilungen vertreten sind. Das macht es auch wiederum interessant.

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Mache Büros sind top und modern andere könnten noch verbessert werden.

Kommunikation

Abteilungs- und standortübergreifende Kommunikation erfolgt über regelmäßige Termine/Veranstaltungen sowie über das social Intranet, in das auch jeder Mitarbeiter Beiträge und Informationen posten kann. Flache Hierarchien auch in der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zumindest in meinem Bereich sind diese geben. Insbesondere der Blick nach vorne und darüber hinaus, zum Beispiel was neue Technologien betrifft ist Naue in der Branche führend (KI usw.). Auch ist man bereit mal etwas zu wagen und neue Wege zu gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stunden und die GZ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachdem ich meine Kündigung abgegeben habe, hatte ein Mitglied des BR nichts besseres zu tun, als meine Kündigungsgründe nicht nur herum zu erzählen, sondern diese auch noch falsch darzulegen, um meine damalige Vorgesetzte zu schützen. Der Personalchef ist anschließend auch nicht zur Thematik aktiv geworden.
Wer welche Erkrankung hat und ob man sich deswegen krank schreiben lässt oder nicht, geht absolut niemanden etwas an!
Während der Kernarbeitszeit gibt es keinerlei Flexibilität. Man hat anwesend zu sein. Das geht definitiv auch anders.
Was das Thema Homeoffice angeht, herrscht hier ganz großes Misstrauen

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt mal bitte euren Führungsstil. Wertschätzung und Anerkennung sind nicht zu viel verlangt

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, teilweise wurden Mitarbeiter aufgrund Kleinigkeiten angeschrien, so dass es im ganzen Flur zu hören war

Image

komischerweise hat Naue nach aussen hin einen guten Ruf. Warum auch immer

Work-Life-Balance

Aufgrund 37,5h und Gleitzeit recht gut.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist bzw war sehr gut. Gutes Zusammenspiel auch abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal! Der Geschäftsführer wird sehr schnell laut und ungehalten. Dies hat sich zum Zeitpunkt meiner Anstellung auch auf das Verhalten meiner Vorgesetzten ausgewirkt, die den Druck in der gleichen Art und Weise weiter gegeben hat. Zudem wurde erwartet, wenn man sich krank meldet, dass die Erkrankung preis gegeben wird. Dank der Vorgesetzten wusste über die Erkrankung dann auch der ganze Flur Bescheid inkl. bissiger Kommentare.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Büroausstattung. Um neues muss man hart kämpfen

Kommunikation

Stumpfes Durchdrücken der Anweisungen von oben nach unten, teilweise wurden Informationen gar nicht weiter gegeben

Gehalt/Benefits

Dank Tarifvertrag wähnt man sich auf der sicheren Seite. Die stufenweisen Erhöhungen wurden allerdings 3 Jahre lang vertragswidrig einbehalten. Sprich die Mitarbeiter wurden schlicht und ergreifend um ihre Gehaltserhöhungen betrogen!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb sehr wenig Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Zahlung und Abschlagszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Politik, viel Versprechen um nichts

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Löhne um die Leute zu halten, richtige Vorarbeiter!!

Arbeitsatmosphäre

Das Stammpersonal, egal ob Handwerker oder Vorarbeiter verheizen das neu angestellte Personal, nachdem Motto " Mal schauen wie weit wir es treiben können

Work-Life-Balance

Niemals kommt man zeitig von der Baustelle! 12 Std und mehr scheinen hier normal zu sein

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsgefüge ist sehr unterschiedlich! Alles eine Sache der Verhandlung und des Personalbedarfes

Kollegenzusammenhalt

"Kollegialer" was???

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr, sehr politisch eingestellt! Unter den Vorgesetzten wird über die Mitarbeiter gelästert!

Arbeitsbedingungen

Draußen ohne Schutz vor der Sonne

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Regelfall immer die selbe Arbeit!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nur das das Gehalt immer pünktlich ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Arbeit nicht wert geschätzt wird

Verbesserungsvorschläge

Abschließen und den Schlüssel in einen Safe legen und in die Tiefe der mähre versenken

Arbeitsatmosphäre

Jeder versucht zu überleben

Image

Das Image ist in der näheren Umgebung traurig und beschämend

Work-Life-Balance

Sowas existiert nicht in den Büchern dieser Wort Schatz ist Welt fremd

Karriere/Weiterbildung

Wird nur über eine Vitamin Spritze zum Erfolg kommen

Gehalt/Benefits

Zum Leben zu wenig zum überleben zu knapp

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich und andere Mitarbeiter nicht feststellen, bei den giftigen Dämpfe durch dauerhaft durch Hitze zur Schmelzung von Geokunst Stoffen in die Hallen gelangen da die Filteranlagen nur bedingt nutzen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Wen der Umgang mit alten Menschen gut wer Dan hätte der Betrieb kein Mangel an , Qualifizierten Personal nicht vorhanden. Und die Handwerker würden noch lange bleiben

Vorgesetztenverhalten

Kann man mit einem Vieh Trieb vergleichen

Arbeitsbedingungen

Schlimmer als die ärmsten Länder behandelt werden

Kommunikation

Wer redet macht sich strafbar

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sind nicht schlecht wird man hier nicht finden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang und insbesondere die Wertschätzung der eigene Person und Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Naue ist ein "Hidden Champion" und das sollte es auch nach Außen mehr kommunizieren (siehe Einschätzung zum Image). Dann kann man umso mehr stolz auf seine Arbeit sein.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle und sehr respektvolle Atmosphäre. In seinem Bereich wird man als Fachmann/-frau gesehen und die Expertise wird auch bis hoch in die Geschäftsführung angenommen.

Image

Lokal sollte das gute Image mehr kommuniziert werden. Naue braucht sich keineswegs hinter den anderen großen Unternehmen der Region verstecken.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, mobiles Arbeiten, ... vor allem Verständnis für die eigene aktuelle private Situation und Anforderungen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig interne wie externe Schulungen, sowie einen jährlichen Schulungsplan. Intern Karriere zu machen ist auf jeden Fall möglich. Das zeigen die vielen leitenden Positionen, die durch Mitarbeiter besetzt sind, die "unten" auf der Karriereleiter bei Naue angefangen haben.

Gehalt/Benefits

Kann natürlich immer mehr sein, aber ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortung für die Umwelt und insbesondere das Thema Nachhaltigkeit sind im Bewusstsein der Unternehmensleitung und Unternehmensleitlinie. Alle Mitarbeiter sind aufgefordert sich hier aktiv mit einzubringen (es gibt hierfür sogar ein eigenes internes Umweltteam).

Kollegenzusammenhalt

Super, gilt soweit ich das mitbekommen habe auch für die anderen Abteilungen. Man macht auf Abteilungsebene in der Freizeit etwas zusammen (nur wenn man möchte) aber auch übergreifend z.B. Marketing mit Vertrieb und/oder Marketing mit PM (Gemeinsame Fahrt zum Dümmer für einen Sundowner, Brauereibesichtigung, ...).

Umgang mit älteren Kollegen

Der gleiche Umgang wie mit jungen Kollegen! Keinerlei Unterscheidung sondern vielmehr wird die Erfahrung geschätzt und genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und sehr respektvoll, im Umgang und insbesondere im Ton.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume und ruhige Atmosphäre, so dass man sich wohlfühlt und konzentriert arbeiten kann.

Kommunikation

Offene Kommunikation durch alle Abteilungen durch mit vielen, aber nicht zu vielen Meetings. Intranet und monatliches TV-Format informieren über alle Geschehnisse im Unternehmen über alle Standorte hinaus. Vielleicht noch mehr persönliche Gespräche und Interesse mit und seitens der Geschäftsführung wären meiner Meinung nach wünschenswert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Freiheit und auch die Anforderung seine eigenen Ideen mit einzubringen machen die Aufgaben schon alleine interessant. Die Produkte, Leistungen aber auch das Eigenverständnis des Unternehmens bestärken dieses.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation vom Vorgesetzten
Unterstützung vom BR bei Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Alles I. O.
Es gibt Lob und Kritik

Work-Life-Balance

Hängt auch an einem selbst,
Aber manchmal nein sagen ist nicht immer einfach

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg dauert etwas
Weiterbildung wird gern gesehen + gefördert, wenn es dem direkten Bereich hilft

Gehalt/Benefits

Gehalt wie verhandelt
Immer ! Pünktlich gezahlt
Betriebliche AV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naue wird immer „grüner“

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, Alte werden respektiert
Neuen wird geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war einer der älteren
Keine Probleme, sondern Hilfe bekommen

Vorgesetztenverhalten

stets korrekt !!
Die Kollegen werden nach ihrer Einschätzung gefragt, wenn Entscheidungen anstehen, die das/den direkte Arbeitsumfeld, -bereich bereffen

Arbeitsbedingungen

Produktion ist nagelneu aufgebaut
( Folie)

Kommunikation

Offene Kommunikation vom Schichtleiter
Betriebsrat ist I. O.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zuerst die Pflicht Aufgaben
Dann extra Projekte bearbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld flexiblen Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie erwähnt die komplizierten hierarchien.
Eigeninitiative ist nicht erwünscht. Neuen Ideen unterer Mitarbeiter werden keine Beachtung geschenkt und wenn doch sollte man auch kein lob nach erfolgreicher Umsetzung Erwarten. Jede Durchsetzung ist ein Krampf. Auf die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird kein Wert gelegt. Vielleicht könnte man hier bessere Abhilfe durch einfache Kommunikation schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir flachere, vorallem klarere hierarchien wünschen, Teamarbeit abteilungsübergreifend und vorallem auch ein gemeinsames Team was Produktionsleitung und Produktion miteinander vereint.
Man kann sich nicht vorstellen wie weit manch ein Büro weg ist.
Die Kantine sollte wieder wie vor wenigen Jahren laufen. Bis dato waren Früh -und Spätschicht bestens versorgt. Dann nahm die Qualität aufgrund eines neuen Betreibers deutlich ab.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen in der Produktion, man weiß genau wo man dran ist. Man findet immer gute Lösungen und alle sind gut aufeinander eingespielt.

Work-Life-Balance

Das Schichtsystem ist bei weitem nix für Leute, die großen Wert auf soziale Kontakte, Schlafgesundheit und vorallem auch auf Hobbys legen. Punkt.
Dennoch ist Stundenabbau und Urlaub meist ohne Probleme möglich. Über kurze wege wird hier ein Antrag schnell zur Unterschrift gebracht.

Karriere/Weiterbildung

Gerade in meiner Abteilung läuft so gut wie garnichts. In anderen Bereichen nahe der Produktion läuft wohl nur das, was wirklich muss.
Manchmal würde ich mir schon mehr wünschen. Gerade zum Thema der Maschinen und deren Einstellungen und weiteren Möglichkeiten. Man ist so auf die eigenen Erfahrungen angewiesen und muss sich so jeden Schritt viel schwerer erarbeiten.
Bei Versuchen würde ich mir mehr Informationen wünschen. Die Laufen streng nach dem Motto "du sollst nur die Anlage Einschalten ab..." Schade... Gerade die Erfahrung der älteren langjährigen Profis wird so beinahe respektlos unter den Teppich gekehrt.

Umgang mit älteren Kollegen

Beispielsweise wird Versuchen und Zukunftsplänen nicht auf die Erfahrung zurück gegriffen. Wann anders eigentlich auch nicht...
Das Gefühl das man nur zum ein und ausschalten da ist wird verstärkt.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es ganz darauf an wo man dran ist. Man kann sowohl 1 Stern Vergeben als auch 5. Gerade die Schichtführer verdienen meiner Meinung die besten.

Arbeitsbedingungen

Im Grunde ist es eigentlich gar nicht so schlecht. Wir haben noch Klebeband!
Die Schichtführer haben unser Verbrauchs -und Kleinmaterial sehr gut organisiert. Arbeit ist immer verteilt. Es immer voran, auch wenn manchmal ein bisschen schleppend.
Technisch passiert an den Anlagen leider nicht mehr so viel gutes. Viel gepfuscht oder erst garnicht angefangen. So lange es geht Nutzen wir die gottgegebene kraft des Klebebands.

Kommunikation

Leider bezieht sich das Teamwork nur auf die einzelnen untere Bereiche.
Der gewerbliche bereich ist strikt von Angestellten getrennt.
Komplizierte hierarchien erschweren guten Kontakt zu höheren Vorgesetzen (von der Produktionsleitung bis hin zur Geschäftsführung). Der Abstand voneinander wird so nur verdeutlicht. Zuständigkeitsfragen bleiben oft ungeklärt. Ich würde mir wünschen, dass gerade die höheren Führungskräfte und vor allem auch die Geschäftsführung in der Produktion mehr auf die Mitarbeiter zu kommt und die wege so verkürzt.

Gehalt/Benefits

Gutes Geld, pünktlich überwiesen.
Dennoch würde ich mir ein klareres System Wünschen, was genaue Lohngruppen festlegt. So können Ungerechtigkeiten schnell aus dem weg geräumt werden. Durch die eingeführte "Quali-Matrix" wird sich in Zukunft bestimmt noch etwas ändern.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten, Wertschätzung, Arbeitszeiten und vieles mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir so nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Sanitäranlagen sind nicht alle vorzeigbar.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und Sympathische Arbeitsatmosphäre.

Image

In der Region um die Standorte ist das Image von NAUE gut. Fast jeder kennt NAUE. Intern ist die Wertschätzung leider nicht immer gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeit bei NAUE kann sehr gut in Einklang mit der Familie gebracht werden. Urlaubsanpassungen, Stundenabbau oder Homeoffice sind durch ein Gespräch mit dem Vorgesetzten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Sieht NAUE bei einem Mitarbeiter potenzial, so hat dieser auch Aufstiegschancen. Generell unterstützt NAUE Fortbildungsmaßnahmen.

Gehalt/Benefits

Gut und gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltschutz spielt bei NAUE eine große Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wie in jeder Firma gibt es immer Kollegen, die etwas speziell sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter hat aus meiner Sicht kein Einfluss auf die Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Fair und unkompliziert. Eigene Meinungen und Vorschläge werden berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

IT- technisch ist NAUE in vielen Bereichen gut aufgestellt. Großraumbüros sind nicht immer ideal!

Kommunikation

Technisch gesehen top, intern könnten mehr Infos über Projektstände und Umsatzzahlen kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich Arbeit, die meist selbst organisiert werden kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltwar immer pünktlich auf dem Konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lässt Mitarbeiter nicht ausreden. Will immer recht haben. Die Beobachtungen beim arbeiten der Mitarbeiter unterlassen. Man kam sich vor wie im Knast oder wie ein kleines Kind

Verbesserungsvorschläge

Sollte das ältere Personal mehr Respekt zeigen und nicht wie Müll behandeln. Des öfteren mal ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben und ausreden lassen

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Null sollte die

Gehalt/Benefits

Konnte mehr sein. Vor allem bei kontischicht (7 Tage die Woche )

Kollegenzusammenhalt

Sehr zu frieden. Immer da wenn man Hilfe brauchte

Umgang mit älteren Kollegen

Super. Man hatte Respekt vor einander. Man hat sich gegenseitig geholfen

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Wollten immer im recht sein

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Unter Kollegen ja. Vorgesetzten Nein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Null

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Möglichkeit des HomeOffice nach Absprache

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Liegt abseits aller Autobahnen

Arbeitsatmosphäre

Sehr sympathisches und offenes Kollegenteam

Image

Hidden Champion, Weltmarktführer. Hat im Bereich der Geokunststoffe einen hervorragenden Namen.

Work-Life-Balance

Fair Kernarbeitszeit, Homeoffice ist möglich

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchien bieten wenige Leitungsposten, aber wer wirklich will kann hier erfolgreich sein.

Gehalt/Benefits

Gute Arbeit, gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit Rohstoffen draußen im Gelände kann stets verbessert werden, neue Produkte werden unter strenger Beachtung des Umweltaspektes entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team passt einfach!

Umgang mit älteren Kollegen

ist sehr in Odnung.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt, ansprechbar, zuhörend

Arbeitsbedingungen

offene Bürotüren oder größere Arbeitsräume sind Standard, Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut. Hier und da etwas ältere IT oder Telekommunikation ist nicht schlimmer als bei anderen Arbeitgebern.

Kommunikation

Auch auf digitalem Wege kommen alle relevanten Informationen an

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielseitige Einsatzmöglichkeiten