Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Naughty Nuts die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamzusammenhalt ist enorm, nicht nur unter den Angestellten sondern genauso mit der Chefetage
Komplette Freiheit, wann gearbeitet wird (außer zu Terminen & dem wöchentlichen Bürotreff)
Die bodenständigsten Gründer/Chefs, kein toxisches Verhalten und tatsächliches Arbeiten auf Augenhöhe. Das was alle auf LinkedIn von sich behaupten, aber die wenigsten wirklich sind :D
Es ist immer viel zu tun, weshalb schnell mal Überstunden aufgebaut werden. Um das auszugleichen werden aber Benefits angeboten, die die Work-Life-Balance verbessern.
Durch regelmäßige Teamevents wird der Zusammenhalt des Teams gestärkt. Ein ehrlicher und direkter Umgang ist allen Mitarbeitern sehr wichtig.
Alle sind mit Spaß und Lockerheit dabei, einem wird viel Vertrauen & Freiheiten sowie Wertschätzung geschenkt!