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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible, moderne Arbeitskultur, super flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, junge Unternehmenskultur, Begegnung auf Augenhöhe, faires Gehalt.
Die Möglichkeit von Beginn an selbstständig an eigenen Aufgabenbereichen zu arbeiten und somit Verantwortung übernehmen zu können.
Super Teamzusammenhalt, Wertschätzung, Transparenz, flexible Arbeitszeiten, Nussmus umsonst
Teamzusammenhalt und -aktivitäten, offene Kommunikation im Team
Die offene Kommunikation!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis heute fehlt der Lohn für mehrere Urlaubstage. Auf insgesamt 4 Mail-Nachfragen und drei Anrufe wurde nicht geantwortet.
Ich hatte eine schöne Zeit, leider ist aber nach der Insolvenz einiges schief gelaufen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht einen Praktikanten nach dem Anderen anstellen, sondern vielleicht auch mal Leute dabehalten, die was drauf haben und vorallem sich schon eingearbeitet haben. Die sehr hohe Fluktation aufgrund der vielen Praktikanten macht es einem manchmal schwer effizient zu arbeiten, da man oft jemand Neuen vor sich hat, der noch nicht weiß wie’s läuft. (Versteh aber auch, dass das als Startup erstmal schwierig ist.)
Vielleicht die Praktikant*innen etwas länger einstellen - gerade wenn man die Themen wirklich beherrscht, ist schon die Hälfte der Zeit um. Gerne auch Geräte für Praktikant*innen stellen :)
Kurze Anstellung von Praktikanten führt zu Ineffizienz - Onboarding und Offboaridng zu langwierig, hier lieber länger jemanden an das Unternehmen binden :)
Praktikanten leisten die Arbeit eines Festangegestellten mit Vollzeitstelle, bekommen aber nur ein Mini-Job Gehalt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Naughty Nuts ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle sind mit Spaß und Lockerheit dabei, einem wird viel Vertrauen & Freiheiten sowie Wertschätzung geschenkt!
Ich habe mich von Beginn an total wohl im Office und auch im Team gefühlt. Alle waren total herzlich und man wurde mit offenen Armen empfangen.
Die Atmosphäre zwischen dem ganzen Team ist allgemein sehr gut und macht das arbeiten sehr angenehm!
Man fühlt sich direkt wohl und wird sofort ins Team eingebunden! Super herzliches und offenes Team!
Jeden Tag eine angenehme Arbeitsatmosphräre, in der man sich respektiert und gewertschätzt fühlt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naughty Nuts ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei der Bewerbung wurde eine Übernahmeoption noch bejaht, und beim ersten Feedbackgespräch war dann plötzlich kein Geld dafür da. Was auch Sinn machte, aber ich hätts schön gefunden, wenn man das von Anfang an offen und ehrlich kommuniziert hätte, da es jetzt sicher nicht überraschend kam, dass erst einmal andere Abteilungen bevorzugt werden in denen es noch keine FA gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Naughty Nuts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Naughty Nuts besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Naughty Nuts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Naughty Nuts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Naughty Nuts
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Naughty Nuts
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft