Nach Einfindung war es gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und ein guter Team-Zusammenhalt machen die Integration für neue Mitarbeiter und Praktikanten einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter!!! Praktikanten sollte man vergüten bei einer 40 Stunden Woche. Es muss nicht viel sein. Aber zur Wertschätzung der Arbeit wäre das schon angebracht.
Verbesserungsvorschläge
Den Praktikumsverlauf strukturieren und individuell mit Praktikant besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Durch das super offene und jung gebliebene Team war die Arbeitsatmosphäre grandios. Es hat Spaß gemacht ins Büro zu kommen und mit den Kollegen den Tag zu verbringen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat an manchen Ecken gefehlt. Es wurden Sachen nur über Skype ausgemacht oder Aufgaben per Mail übertragen obwohl man direkt nebeneinander saß und man diese auch kurz hätte besprechen können. Definitiv ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr harmonisch, was das Arbeiten natürlich schön macht.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann sich jeder den Arbeitstag so einplanen wie es ihm recht ist. Viele Mitarbeiter arbeiten sehr viel und sehr lange.
Vorgesetztenverhalten
Man wurde jeden Tag mit einem High Five begrüßt und alles auf der Du-Ebene. CEOs wollen zu viel auf einmal.
Interessante Aufgaben
Wenn man nach Aufgaben gefragt hat, hat man auch Aufgaben bekommen. Wenn nicht blieb man auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Es wird an den falschen Enden viel Geld ausgegeben und gespart.