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navabi 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 174 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,1 Punkte).

Alle 174 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 127 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • KantineKantine
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen sind super. Fast alle teilen das gleiche Leid
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Super herzliches Team, das einen sehr warm willkommen heißt. Man fühlt sich ab Minute 1 sehr wohl.
Home Office Optionen, flexible Arbeitszeiten. Gibt die Möglichkeit, neben dem Praktikum zu arbeiten.
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Work-Life Balance als Student; es gab auch paar positive Erfahrungen die ich so in anderen Minijobs nicht gehabt hatte.
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Alle auf einer Augenhöhe, flache Hierarchien, freundliches Miteinander
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Mein Arbeitgeber ist Kundenorientiert und zahlt gute Gehälter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 65 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Vorgesetzte benehmen sich total daneben, vor allem die Arbeit im Lager ist körperlich sehr anstrengend und langweilig. Je nach Position variiert die Arbeitsatmosphäre und ist nicht immer gleich. Manche Mitarbeiter werden besser behandelt als andere.
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Sie handen zahlen orientiert und achten oft nicht auf die Freizeit der Mitarbeiter
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Kindisch, labil und extrem unerfahren
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Er setzt die Mitarbeiter etwas unter Druck.
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Management and salariesj
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 38 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, die die ganze Arbeitsstelle betreffen. Nicht zu streng mit den Mitarbeitern umgehen, die Arbeitsmoral wird dadurch verschlechtert. Die Arbeit öfters variieren; nach 8 Stunden Packungen aufschneiden will man sich fast selber aufschneiden.
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An die GFs und das sogenannte Management Shisha Team: Werdet endlich erwachsen!!!! Hört auf ständig zu lügen und euch selbst zu bemitleiden.
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Bessere Kommunikation der Führungsebene, man kann nicht neue Werkstudenten einstellen und eine Woche später wieder komplett alle kündigen. Sowas sollte man sich vorher überlegen!!
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If they will give the chance to someone with experience to run the company, they might have an opportunity to grow.
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Praktikanten vergüten, sich vorher überlegen, was man möchte und vielleicht auch mal eine Nacht drüber schlafen, statt ständig von jetzt auf gleich die Meinung zu ändern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 37 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von navabi ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Ich selber habe als Student bzw. Minijobber im Lager in Düren gearbeitet. Abgesehen von ein paar anderen Aushilfen, haben feste Mitarbeiter ihre eigene "Aufgabe" im Lager. Je nach Umfang ist diese Stelle von mehreren Mitarbeitern besetzt ("Bandarbeit"). Generell ist die Stimmung im Lager eher mau. Vor allem im Wareneingang werden den Mitarbeitern Gespräche untereinander verbietet, um die Produktivität zu steigern. Manche Mitarbeiter haben gar keine Lust mehr auf die Arbeit. Während meiner Zeit im Lager wurden mehrere Mitarbeiter gekündigt oder ...
2
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Die Arbeitsatmosphäre vor allem im Team sticht definitiv heraus und ist wahrscheinlich DAS Argument überhaupt, warum es sich lohnt bei navabi zu arbeiten. Die Stimmung unter den Kollegen ist absolut freundschaftlich und Ellbogen-Mentalität gibt es hier überhaupt nicht.
5
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The atmosphere at navabi is quite unconventional, friendly, open... it feels like working with friends as everyone is very warm and welcoming!
5
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Das Team war Super, alle sehr freundlich
5
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Sehr freundschaftlich und offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von navabi ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


This deserves attention: If you decide to work there, ask your VALUE in money as you will face a lot of challenges/problems and you will do tons of extra hours.
Usually they play the card that they do not have much budget but this is usually a lie. Also take in mind that the internal structure is super flat and your direct supervisor might earn 80-90% MORE than you, even if you do all the dirty work.
1
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Gehaltserhöhungen sind eine Glückssache. Es ist nicht unüblich den Prozess über ein halbes Jahr zu durchlaufen und am Ende weiterhin einen Hungerlohn zu erhalten, der nicht ansatzweise die Qualifikation, Leidenschaft und den Einsatz widerspiegeln - aber wie auch, wenn die monetären Mittel für Gehälter der Freunde der Geschäftsführung drauf gehen?!
1
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Praktikanten arbeiten wie volle Arbeitskräfte, werden aber leider nicht vergütet. Zumindest eine Aufwandsentschädigung wäre schön gewesen.
1
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Mindestlohnjob, Werkstudenten erhalten minimal mehr und einen Aufschlag an Wochenenden.
4
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UUHH Lieblingsthema! Hinhalten wird hier groß geschrieben, wenn man nach einer Gehaltserhöhung verlangt. Nach 9 Monaten hoffen und warten und bemühen wird einem aber dann gesagt, dass es vorerst nicht klappt... Ok byeee
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Geht hier nicht.
1
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten an Standort Aachen sind gegeben, innerhalb der Lagerarbeit jedoch sehr gering.
3
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As I experienced at navabi, I can always openly talk about my satisfaction with my role and in which direction I want to develop myself. This is then directly taken into account.
5
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Relativ spontan und kurzfristig gibt es die Möglichkeiten Seminare, Konferenzen, Workshops etc. zu besuchen. Auf einen Personalentwicklungsplan und Aufstiege wartet man jedoch vergeblich
2
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This is not possible here as the internal structure is too flat.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
navabi
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
navabi
Branchendurchschnitt: Textil
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