Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich entspannt. Es ist besonders nett, dass man sich ab und zu einen Kaffee holen kann und sich mit den Mitarbeitern austauschen kann. Es wäre vielleicht förderlich, wenn es mehr einzelne Räume geben würde, da es auch mal ziemlich laut werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr locker und dauerhaft positive Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt gibt es bereits Gruppen unter Kollegen, die sich besser verstehen. Es war deshalb zu Beginn schwieriger sich einzufinden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren durchaus interessant, aber man musste oft nach Aufgaben fragen, sonst hatte man nichts zu tun. Doch die Aufgaben an sich waren sehr gut, einem wurde auch viel zugetraut.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen läuft super. Die wöchentlichen Meetings unterstützen den Austausch.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wäre super, wenn Praktikanten etwas vergütet werden. Es muss nicht viel sein. Aber zur Wertschätzung der Arbeit wäre das schon angemessen.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann sich jeder den Arbeitstag so einplanen wie es ihm recht ist und auch Homeoffice ist immer möglich.

Verbesserungsvorschläge

• Meeting für Praktikanten- heißt alle Praktikanten essen mal gemeinsam und tauschen sich aus. Hilft sehr die einzelnen Abteilungen zusätzlich kennenzulernen. Beim Research Projekt zu Beginn wäre eine detaillierte Einweisung vorteilhaft- möglicherweise spezieller, dann fühlt sich der Praktikant mehr gebraucht.

Pro

Flache Hierarchien und viele Team-Aktionen wie z.B. Lasertag, gemeinsames Frühstück etc.

Arbeitsatmosphäre

Selbstreflexion, Konstruktive Kritik & Bewertungen der Arbeit sind ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags. Gute Ergebnisse werden gefeiert und geteilt.

Interessante Aufgaben

Vorschläge zu neuen Projekten und Zusammenarbeit mit Teams sind immer erwünscht.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation mit vielen Meetings innerhalb des Teams, aber auch Team übergreifend. Stetiger Ausbau von Informationsaustausch. Verschiedene Sessions bei denen Wissen weitergegeben wird.

Karriere / Weiterbildung

Hier wird auch Berufseinsteigern eine echte Chance gegeben. Darüber hinaus ist nichts unmöglich.Der persönlichen und beruflichen Entwicklung stehen generell keine Grenzen entgegen. Natürlich darauf bedacht, was im Rahmen des Möglichen & Bedarfs liegt mit viel Eigeninitiative.

Work-Life-Balance

Es ist möglich von zu Hause zu arbeiten, wodurch die Planung für Eltern leichter ist im Fall von Krankheit des Kindes. Des Weiteren ist unbezahlter Urlaub oder Auszeiten für größere Reisen etc. möglich.

Verbesserungsvorschläge

• Entscheidungen schneller fällen
• Budget an den richtigen Stellen einsetzen

Pro

- freie Arbeitzeiteinteilung / Homeoffice möglich
- Teamevents (Sommerparty, Weihnachtsfeier, gemeinsames Frühstück/Grillen)
- Meetings, bei denen so gut wie jede Frage geklärt werden kann jede Kritik und Äußerung angehört wird
- respektvoller und sehr freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen
- viel Eigenverantwortung in einzelnen Projekten (auch für Praktikanten und Werkstudenten)
- eine Stunde Mittagspause, die zum gemeinsamen einkaufen, Kochen und Essen in der Play hard area genutzt wird. (bei vielen Kollegen auch, um noch eine Runde Kicker oder Tischtennis zu spielen)
- Optimismus groß zu denken

Contra

- des öfteren sparfüchsig unterwegs, was sich in einigen Punkten erkennen lässt
- Entscheidungen brauchen manchmal etwas länger um gefällt zu werden
- die Kommunikation hapert manchmal etwas