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navabi 
GmbH
Bewertung

Praktikum mit viel Verantwortung und einem tollen Team

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei navabi GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super herzliches Team, das einen sehr warm willkommen heißt. Man fühlt sich ab Minute 1 sehr wohl.
Home Office Optionen, flexible Arbeitszeiten. Gibt die Möglichkeit, neben dem Praktikum zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an den falschen Stellen gespart.

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten vergüten, sich vorher überlegen, was man möchte und vielleicht auch mal eine Nacht drüber schlafen, statt ständig von jetzt auf gleich die Meinung zu ändern.

Kommunikation

Manchmal etwas chaotisch

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält wahnsinnig gut zusammen und die Atmosphäre ist sehr familiär.

Work-Life-Balance

Es ist völlig in Ordnung, um 6 Uhr zu gehen, es ist jederzeit möglich, einen wichtigen Termin wahrzunehmen und spontan Home Office zu machen. Hier ist navabi wirklich entgegenkommend.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich sind alle super nett, aber als Vorgesetzte etwas zu chaotisch.
Entscheidungen werden oft von einer Minute auf die andere über den Haufen geworfen und der Mitarbeiter muss sich immer wieder neu einstellen. Etwas mehr Beständigkeit würde nicht schaden.
Man hat das Gefühl, dass die Geschäftsführung es sehr gerne krachen lässt und sich selbst gegenüber spendabel ist, nicht aber den Mitarbeitern gegenüber.
Beim gemeinsamen Frühstück lassen sie sich überhaupt nicht blicken, wenn doch holen sie sich was zu Essen und setzen sich dann runter oder abseits von allen anderen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt so viel Verantwortung wie man möchte, es wird einem viel zugetraut und man wird in seinen Vorschlägen immer ernstgenommen und gehört. Man darf auch als Praktikant eigene Projekte übernehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Praktikanten arbeiten wie volle Arbeitskräfte, werden aber leider nicht vergütet. Zumindest eine Aufwandsentschädigung wäre schön gewesen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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