Viele Leute kommen und gehen und das hat Gründe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt ist super und relevant am Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja steht da ja alles
Verbesserungsvorschläge
Holt neue Manager mit Erfahrung und erzählt den Leuten nicht die tollsten Sachen im Bewerbungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Erwartungen sind sehr hoch. Du musst liefern, ansonsten wird viel druck auf dich ausgeübt und dir werden keine Freiheiten bei deiner Arbeitsgestaltung gemacht. Dein Chef gibt vor was zu zu tun hast und kontroliert viel
Kommunikation
Es ändert sich alles, ständig. Dir wird ständig etwas neues erzählt. Der eine Monat soll kein Prospecting gemacht werden der andere wieder schon. Man kann sich auf wenig verlassen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Kollegen, aber viele sind sehr unzufrieden. Im letzten Jahr sind ca. 15 SDR+ AEs gegangen, darunter viele Highperformer. Die gibt es kaum noch.
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden fall viel subtiler Druck gemacht und Meetings gerne am Freitag Nachmittag Abend
Vorgesetztenverhalten
Keine erfahrenen Vorgesetzten im Sales Bereich zumindest nicht im Berlin Standort. Der MM/ENT Chef in München is super, aber in Berlin ist man nett, aber leider wenig Erfarhung
Arbeitsbedingungen
Amerikanische Kultur halt, lieferst du passt alles, wenn nicht wird es ungemütlich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist deutlich weniger als bei anderen Vergleichbren Unternehmen. Es gibt kein Benefits.
Image
Sales ist sehr unzufrieden. Vielen wurde deutlich mehr im Bewerbungsgespräch versprochen, als was geliefert ist. Ontop gibt es nicht wirklich einen Zusammenhalt bzw. tollen spirit
Karriere/Weiterbildung
Du musst viel machen, aber dann kann eine Beförderung klappen. Es gab auch schonn ganz andere Beispiele wo etwas versprochen wurde und im nächsten Moment nicht stattgefunden hat.