sehr abenteuerlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts - darum habe ich gekündigt. Es gibt gerade für Erzieher gute Bereiche mit anständiger Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Worte: "wenns ihnen nicht passt, dann gehen sie doch" war die Steilvorlage - das ist weder angenehm noch wertschätzend
Verbesserungsvorschläge
Ein großer Vorschlag an den Arbeitgeber wäre, das Personal als wertvollstes Gut anzusehen und so zu behandeln. Dann würde nicht diese ständige andauernde Personalsuche stattfinden müssen.
Arbeitsatmosphäre
sehr von oben - Teamleitung, egal ob in der WG oder in der ION - nehmen sich nicht viel, arbeiten mehr gegeneinander als miteinander
Kommunikation
Infos kommen häufig erst spät an oder auch garnicht / Schuld sind grundsätzlich die anderen
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen versuchen das Beste aus der gegenwärtigen Lage zu machen - im Intresse der anvertrauten Kinder und Jugendlichen
Work-Life-Balance
ich muss ja wenigstens ein Stern geben - aber eine Work-Live-Balance gibt es nicht - geht ja auch nicht, da von 13 Mitarbeitern häufig nur 3 anwesend sind, ist das nicht umsetzbar. Es werden Mitarbeiter sprichwörtlich verheitzt
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen, Anweisungen, Anweisungen. Es müssten immer 2 Kollegen im Dienst sein, was selten funktioniert - Ergebnis ist - einer ist für 3 Verantwortungsbereiche zuständig! Kann nicht funktionieren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben mit Kindern und Jugendlichen, die weder Regeln noch Strukturen kennen.
Gleichberechtigung
jeder muss alles können und überall einetzbar sein
Umgang mit älteren Kollegen
ältere kllegen werden häufig von seiten der Vorgesetzten abgeschoben - Jahresverträge werden für ein weiteres Jahr verlängert und laufen dann aus - so wie gerade geschehen. Der Kollege sollte eigentlich schon entlassen werden - dann gab es plötzlich einen völlig unerwarteten Personalengpass und die Kündigung wurde zurückgezogen. Ob das nun Glück war muss der Kollege selbst beurteilen
Arbeitsbedingungen
unter aller Würde. Möbel sind alt und werden notdürftig zusammengezimmert. Neues gibt es nicht - da die Führung nicht weiß, ob der Vertrag in 1,5 Jahren verlängert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geheitzt wird was die Heizung hergibt, Wasser läuft fast ununterbrochen, Müll wird nicht getrennt - egal zahlt das JA
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Unteren Bereich zu finden. Sozialleistungen sind nicht gewünscht
Image
Privat würde ich das Image als stark verbesserungswürdig ansehen
Karriere/Weiterbildung
Soll ständig passieren - geht aber nicht, da dann das Personal während der Weiterbildung an der Basis fehlt.