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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die internationale Belegschaft, die Freiheiten, die man mir bei der Gestaltung meiner Arbeit lässt. Das Vertrauen, welches man in die Qualität meiner Arbeit hat.
Nichts! Bin froh, dass ich dort nicht mehr arbeite.
Das multinationale Team.
das er es immer wieder schafft, sich nach außen so darzustellen, dass immer wieder Personal eingestellt wird, auch wenn dieses dann nicht lange bleibt
nichts - darum habe ich gekündigt. Es gibt gerade für Erzieher gute Bereiche mit anständiger Leitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef ist ein Schürzenjäger. Es wird gemobbt. Schlechte Bezahlung. Schlechtes Arbeitsklima. Nette aber inkompetente Kolleg*Innen(viele noch Studis oder Menschen ohne anerkannten Bildungsabschluss in Deutschland die als Sprachmitler fungieren) deren Fehler man ausbügeln muss. Chef ist ein Schreihals und gefürchtet.
Keine Überstundenpauschale. Undankbare Art vom Chef. Mitarbeiter werden kaputt gemacht und sollen ständig einspringen ohne Mehrwert zu haben. Schlechtes Konzept, schlechte Umsetzung. Schlechte Arbeitsbedingungen, schlechte Gesundheitsbedingungen. Ein Absolut schlechter Träger, der es nicht verdient den Kinder und Jugendnotdienst in Oranienburg zu beschäftigen.
Für mich ist der Standort des Büros äusserst ungünstig, da ich weitgehend im Süden der Stadt wohne und fast alle Aktivitäten, Büros, Klientenwohnungen, alles befindet sich im Norden - einmal durch die gesamte Stadt - ich verfahre sehr viel Zeit und Benzin
die Worte: "wenns ihnen nicht passt, dann gehen sie doch" war die Steilvorlage - das ist weder angenehm noch wertschätzend
geringe Bezahlung, viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Ständig fehlendes Personal, was auf die vorhandenen abgewälzt wird. Ständig überstunden sind normal. Keine Überstundenpauschale. Die Mitarbeiter werden bis zum Umfallen ausgenutzt. Mehrere Stellen über Jahre eingesparrt und kein Danke oder sonstiges an das Team, dass harte Krisen meisterte. Absolut Unmenschlich und frech.
Wie oben schon angedeutet, würde ich auch als Autofahrer gern einen Zuschuss zu den Kosten der Mobilität, die von uns ja gefordert wird, wünschen. Auch Weihnachts-und Urlaubsgeld sowie eine Altersvorsorge wie z.B. VBL/U wäre wünschenswert.
Vielleicht Leute nach Qualifikation einstellen und befördern und nicht nach "Rocklänge".
Ein großer Vorschlag an den Arbeitgeber wäre, das Personal als wertvollstes Gut anzusehen und so zu behandeln. Dann würde nicht diese ständige andauernde Personalsuche stattfinden müssen.
Ein vernünftiger Personalschlüssel der aktives Arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen zulässt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Navitas gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Da ich mit Menschen arbeite, mein Arbeitsmittel im Wesentlichen meine Beziehung zu den Klienten ist, gibt es kaum etwas Interessanteres und ich werde immer wieder mit neuen Aufgaben und Situationen konfrontiert.
Viele Klienten mit verschiedenen Problemen.
Aufgaben sind anspruchsvoll
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Navitas gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Mülltrennung, heizen bis zum Umfallen und die Fenster auf lassen. Bei Interesse an Nachhaltigkeit, wird einem nahegelegt such doch einen anderen Job zu suchen.
Kein bisschen nachhaltig und auf rassistische Strukturten wird auch nicht von oben eingegangen.
Mülltrennung gibt es nicht, geheizt wird, was der Ofen hergibt
geheitzt wird was die Heizung hergibt, Wasser läuft fast ununterbrochen, Müll wird nicht getrennt - egal zahlt das JA
es gibt keine Mülltrennung, der Dienstwagen steht defekt auf dem grünen Rasen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Außer Hochschlafen gibt es keine. Weiterbildungen seit Jahren immer die gleichen. Will man Bildungsurlaub nehmen, wird einem nahegelegt sich einen anderen Träger zu suchen.
Es werden viele Fortbildungen angeboten und, wenn man will, kann man in der Firma auch andere Aufgaben wahr nehmen.
Karriere/Weiterbildung wird sehr groß geschrieben, doch auf Grund des fehlenden Personals nicht umsetzbar
Soll ständig passieren - geht aber nicht, da dann das Personal während der Weiterbildung an der Basis fehlt.
Regelmäßige Fortbildungen. Keine in der Pandemie. An die Weiterbildung der MAs ist der Träger nicht wirklich interessiert, aber viele nutzen die Firma, um sich nebenbei weiter zu bilder, zu studieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Navitas gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Navitas gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Navitas gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Navitas gGmbH als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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