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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann mittlerweile nichts gutes mehr sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss ehrlich sein...NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich obige Bemerkungen durch liest, ist zu diesem Thema genug gesagt worden.
Verbesserungsvorschläge
Mal MIT den Mitarbeitern reden, sich anhören, wass verbesserungswürdig ist. Auch Versprechungen und Abmachungen einhalten, und nicht Monate vertrösten. Personal motivieren, statt immer nur von oben herab zu behandeln, dann würden vielleicht auch mal mehr Leute bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Man hat in der Halle der Produktion stellenweise 50°C, aber Getränke sind dort aus "arbeitssicherheitsrelevanten Gründen" verboten, so dass man immer raus gehen muss. Doch macht man das zu oft, wird man angeschnauzt.
Image
Es wird gerne versucht, das Image nach aussen als perfekt zu wahren, innerbetrieblich ist es jedoch eher so, dass immer weniger Kollegen Lust haben.
Work-Life-Balance
Diese gibt es nicht! Es wird erwartet, dass man selbstverständlich auch Samstags arbeitet, und je nach Schicht sogar Sonntags mit der Nachtschicht anfängt. Wenn man GLÜCK hat, hat man EIN Wochenende im Monat, und ihr braucht nicht denken, dass es Ausgleichstage gibt, denn dazu ist kein Personal da.
Karriere/Weiterbildung
Der Staplerschein wird bezahlt, aber auch nur, damit man noch mehr Aufgaben wahrnehmen kann, natürlich für das gleiche Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, jedoch auch verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja.....es ist eine Kunststoffrecycling Firma, daher zumindest dafür einen Stern.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Schicht okay, aber generell arbeiten die Schichten eher gegeneinander statt miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese werdengleich behandelt, wie jüngere. Ob man körperliche Leiden hat, oder keine, interessiert zunächst keinen.
Vorgesetztenverhalten
Gerne werden die Mitarbeiter gegeneinander aufgehezt. Wehe man ist krank, dann wird direkt mit Kündigung gedrpht.
Arbeitsbedingungen
Schichtbetrieb eben, okay, aber wenn man Pech hat, muss man 13 Tage durch arbeiten. Was Arbeitssicherheit angeht, wird diese faktisch nicht eingehalten, ausser es steht "Besuch" an, dann plötzlich schon.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Es fängt damit an, dass vorgesetzte andere vor schickt, geht weiter, dass Schichtpläne erst Freitags hängen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen, da bei uns im Standort ERK nur männliche Mitarbeiter sind, bis auf eine, die mit uns aber nichts zu tun hat.
Interessante Aufgaben
Es ist eigtl. jeden Tag das gleiche
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