Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

NCN 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NCN Consulting die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NCN Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NCN Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist die perfekte Mischung aus konzentriert und locker. Jeder kann in Ruhe arbeiten, man kann sich aber auch problemlos mal fünf Minuten miteinander unterhalten.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt jede Woche ein Teammeeting in dem über die wichtigsten Dinge gesprochen wird. Es wird ein gemeinsamer Office Kalender geführt sodass jeder weiß wenn beim anderen etwas ansteht.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur klasse. Jeder unterstützt jeden wo es geht, coole Teamveranstaltungen, gemeinsames Mittag machen usw.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So lange man es vorher abspricht: alles möglich. Die Wochenstunden sind gefüllt und es gibt auch mal Überstunden. Alles aber in einem Ausmaß den man mit einem kurzen Freitag o.ä. auch wieder ausgleichen kann.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist natürlich Ansichtssache. Wenn man aber keinen Chef will, der einem Vorgaben gibt, wie man die Arbeit zu erledigen hat, ist man hier genau richtig. Hauptsache es läuft. Wenn es mal nicht so ist unterstützt er, oder weiß wer unterstützen kann.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Mischung aus Routine und Abwechslung

Bewertung lesen