Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Mehr Homeoffice und bessere Work-Life-Balance.
Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Ausbaufähig.
Schulungen zu neuen Technologien werden angeboten.
Gehalt könnte immer höher sein.
An- und Abreise über DB.
Das passt!
Sehr gut, bei Fragen immer erreichbar und hilfsbereit.
Neue Technologien, Tagschichten.
Regelmäßiger Kontakt ist vorhanden.
Auf jeden Fall und abwechslungsreich, aufgrund wechselnder Projekte.
Transparentes Arbeiten. Gute Erreichbarkeit und schnelle Kommunikation. Angebot an Weiterbildungen.
Nichts.
Sehr familiär. Bei Sorgen und Fragen wird sich immer gleich gekümmert.
Hab nie was schlechtes gehört.
Normale Büroarbeitszeiten und spontaner Urlaub ist möglich.
Weiterbildungen werden individuell angeboten.
Gehalt kommt immer pünktlich.
An- und Abreise werden über DB gebucht.
Kollegiales Zusammenspiel.
Immer vorbildlich und immer erreichbar.
Hardware wird gestellt.
Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch.
Ist gegeben.
Es wird nicht langweilig: immer neue Projekte, andere Branchen, andere Technik, andere Leute, andere Aufgaben
Alles ist wie eine große Familie hier im Betrieb.
Alles ist wie eine große Familie hier im Betrieb.
noch nichts aufgefallen
Je nach Projekt, war es trotzdem stets ein tolles Arbeiten mit den Kollegen.
habe von keinem Kollegen etwas negatives gehört.
Da man nicht immer am Wohnort eingesetzt wird, ist man nur am Wochenende zuhause. Urlaub kann Problemlos auch mal kurzfristig genommen werden.
Man wird hier gefördert sofern man es möchte und die zeit es zulässt.
Man wird wohl nie sagen man ist mit dem Gehalt zufrieden und es dürfte nicht mehr sein.
Tolle Kollegen im Betrieb.
Ich bin selber älteres Semester und werde genauso behandelt wie jüngere Kollegen, welches ich aber auch so möchte. Werde weder vor- noch benachteiligt.
Tolle Klima mit der Führungsetage.
Man erreicht stets jemanden wenn was sein sollte.
Habe hier nichts negatives feststellen können.
Hier kann man viel mitnehmen, da man verschieden Projekte macht. Eine stetige Weiterbildung ist gegeben.
Die Geschäftsführung und die Kollegen sind ziemlich freundlich und fair! Insbesondere die Geschäftsführung achtet, dass die Mitarbeiter sich gut fühlen und hält zu den Mitarbeiter
Nichts
Mir fällt nichts ein was man bei NConsult verbessert könnte
Man freut wirklich sich die Kollegen wiederzusehen
Man hat auch genug Zeit mit Familie und Freunde was zu unternehmen
Alle Kosten für IT-Zertifizierungen werden mit Absprache übernommen
Alle halten zusammen, auch die Geschäftsführung hält zu den Mitarbeiter
Ich bin älter und denke das Team achtet nicht auf das Alter
Mit dem Geschäftsführer zu sprechen ist wie mit einem normalen Mitarbeiter zu sprechen. Hier sind keine starre Hierarchien
Die Arbeitsbedingungen sind ziemlich gut und man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht
Alles sehr verständlich erklärt! (Auch für mich als nicht Muttersprachler). Man redet nicht einander vorbei!
Ich bin ziemlich zufrieden mit meinem Gehalt und habe ein unbefristeter Arbeitsvertrag bis zum dem 65. Lebensjahr
Hier sind alle gleichberechtigt
Ja, die Projekte sind abwechselnd und man lernt immer wieder neue Technologien
Die Kommunikation zwischen den Leuten stimmt perfekt
Bisher nichts
Bisher noch keine. Vollkommen zufrieden
flache Hirarchie mit der Möglichkeit, Probleme unkompliziert anzusprechen und zu lösen
rein persönlich: die fehlende Zeit für die Familie durch die hohe Reise-Tätigkeit
mit den Kollegen kam man gut aus, nur das Umfeld der verschiedenen Projekt unterschied sich notgedrungen
durch deutschlandweite Projekte bleibt kaum Zeit für eine eigene Familie; das ist mein Grund, die Firma zu verlassen
Möglichkeit der Übernahme von Prüfungskosten für Weiterbildung wurde geboten; Eigeninitiative ist hier Pflicht
gut in den Projekten
kollegiales Verhalten der Vorgesetzten und eine Flache Hirarchie
Probleme können einach und zeitnah gelöst werden; der Ton ist freundlich-professionell
angemessenes Gehalt in Bezug auf Verwaltungssitz der Firma und Wohnort der Mitarbeiter
abhängig vom Projekt mal sehr interessant, aber auch mal langweilig
Das Sie echt auf mich Rücksicht, am Ende meiner Laufbahn genommen haben! Danke.
Die Dispatcher in Barleben, sollten aufhören den Vorgesetzten zu hintergehen. Für Ihre eigene Zwecke.
Weg von Getronics!
Man ist ja für Getronics, Medion, Schneider-Electric unterwegs. Von daher ist man immer alleine!
Getronics, Medion und Schneider-Electric halten nicht viel von NConsult. Das hörte ich fast jeden Tag.
7 Uhr aus dem Haus, gegen 16 Uhr daheim. Keine Wochenende Arbeit!
Karriere wird schon gefördert. Zertifikate bekommt man meist Online.
Zuerst sollte ich nur Getronics fahren, dann kam Medion, daraufhin Fujitsu. Am Ende Sollte ich über Getronics zwei Tage in der Woche, Server Betreuung machen.
Kann ich nicht bewerten. Muss wohl passen!
Zwischen Chef und Dispatcher ! Den Spagat muss man gut meistern. Da sie sich öfters mal ausspielen. Bzw. die Dispatcher auf Biegen und Brechen, hinterm Chef ihren Willen durchsetzen. War mir egal, weil man eh alleine den ganzen Tag arbeitet.
Nicht hochnäsig, faire.
Sind nicht herablassend. Geben auch spontan Urlaub. Bieten das „du“ an!
Geschäftswagen wird gestellt, sowie Geschäftshandy und Tablet. Leider für den Tagesabschluss muss man daheim nochmal ca. eine Stunde einplanen.
Man Kommuniziert eher mit Getronics statt mit NConsult. Falls man doch mit der Firma reden muss, sind alle locker drauf. Und zicken nicht!
Kein Problem von NConsult!
Eher von Geteonics, Medion und Schneider-Electric. Tipp von mir! Einfach Contra geben.
Für Getronics meist Notebooks und Workstation reparieren. Am Ende sollte auch Surfer dazukommen. Für Medion werden TV‘s und PC‘s repariert. Und für Fujitsu kommt man zu Schneider-Electric, und behebt flüchtige Fehler am Betriebssystem und Software.
Abwechslungsreiche Arbeit
An und Abfahrt wurden nicht bezahlt für die Außendienstmitarbeiter, geringe Bezahlung für geleistete Arbeit
Wenn An und Abfahrt vom Kunden bezahlt würden bzw als überstunden gerechnet würden dann hätte man wenigstens einen Ausgleich
Ein toller Arbeitgeber, wo sich auch junge Leute und Quereinsteiger weiterentwickeln können.
Die Fortbildungkosten übernimmt zu 100% der Arbeitgeber. Und endlich habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten.
Bis jetzt ist alles perfekt.
-breite Palette an Projekten und einsatzgebieten
-bundesweiter Einsatz in großen IT Unternehmen
-umpfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
-Entlohnungssystem ist eher zu gunsten des Arbeitgebers
-wenig Kontakt des Managements zu den Arbeitnehmern
-viele Prozesse innerhalb der Firma werden unnötig verkompliziert
-Tätigkeiten und Arbeiten ausserhalb der regulären Arbeitszeit oder Projekten werden als selbstverständlich erachtet
So verdient kununu Geld.