Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NConsult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, direkt und auf Augenhöhe. Informationen werden transparent weitergegeben und Fragen können jederzeit angesprochen werden.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen.
Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und ansprechbar. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und Anliegen werden ernst genommen.
Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch kann man viel lernen und sein Wissen praxisnah einsetzen.
Angenehm und entspannt. Man kann offen miteinander sprechen und wird bei Fragen oder Problemen unterstützt. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich im Team wohl.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist professionell, aber gleichzeitig persönlich und unkompliziert.