26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bewerbungsprozess (schnelll, transparent und auf Augenhöhe);
Allgemeine Transparenz, wenig hierarchisches Denken …
Gehalt und flexible Arbeitsmöglichkeiten
zu wenig Sichtbarkeit nach außen, auch wenn das schon besser geworden ist gegenüber früher
mehr Aktivitäten zur Sichtbarkeit nach außen, wie jetzt schon FIrmenlauf oder sowas
sehr angenehme Kollegen (wenige Ausnahmen bestätigen die Regel)
großzügige Regelungen zu Gleitzeit und Homeoffice
top
sind wichtig und geschätzt, auch wenn der Altersschnitt gefühlt eher niedrig ist
nichts zu mäkeln, die Vorgesetzten sind großteils kompetent und bemüht
meist gut, den Rest erledigt der kompetente Flurfunk
es gibt immer wieder mal was neues, auch wenn die Firma einen Großteil des Umsatzes mit After-Sales-Geschäft macht
Gute Atmosphäre, flache Hierarchie, nette Kollegen
offene Kommunikation
Firma setzt sich ein um gemeinsame Programme zu schaffen
Flexibel und ohne Kernarbeitszeit
Viele nette und gute Kollegen
Fair erreichbar
Man bekommt regelmäßig mit was geht und wie es steht
Viele anspruchsvoll und fordernde Projekte
Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
s.o.
Das höhere Management austauschen
je nach Vorgesetzten sehr unterschiedlich
War OK. Allerdings ist die WLB stark vom Vorgesetzten abhängig
OK
Nach Nasenfaktor
Top
werden nicht geschätzt
Je nach Person, teilweise unterirdisch
ok
Geht so, aber deutlich Raum für Verbesserung
Nicht sehr attraktiv
Interessante Aufgaben, interessante Kundenkontakte.
Mitarbeiter werden fair behandelt und wenn es Probleme gibt, bemüht man sich, die zu lösen.
manchmal könnte man aus Fehlern mehr lernen
Es herrscht eine großteils gute Atmosphäre und die Zusammenarbeit ist (von Ausnahmen abgesehen) super
weltweit bekannt für die Produkte und die Qualität.
dank großzügiger HomeOffice-Regelung, Gleitzeit ohne Kernzeit und Wahl der Arbeitszeit zwischen 35-40h/Woche top.
wer was kann, wird hier schnell wichtig und begehrt für Projekte
überdurchschnittlich, durch die Nähe zur zahlungskräftigen Konkurrenz. Gehaltssteigerungen an IG Metall orientiert.
top, man kriegt immer Unterstützung oder kurzfristig eine Antwort.
Ich hatte schon einige Chefs hier, alle haben als Ingenieur angefangen und konnten daher gut mitreden. Es gab vor Jahren einen oder zwei bekannte "Gorillas", aber die sind mittlerweile weg. Deshalb alles fair und kollegial.
super Arbeitsausstattung, großzügige Büros. Kantine und Betriebsarzt auf der anderen Straßenseite vorhanden.
Klar gibt es den einen oder anderen Kollegen, der Kommunikation nicht als wichtig einschätzt. Mir fällt dazu grade einer ein. Aber im Team/Business Unit passt alles, und bei 99% gibt es einen super Informationsfluss.
klar gibt es spannende und weniger spannende Projekte, kommt auf den Kunden an. Aber wer Lust auf Jobs am anderen Ende der Welt hat, kann die bekommen.
Bekannter Name in der Branche, schon sehr lange im Geschäft.
Homeoffice, keine Kernarbeitszeit und großzügige Gleitzeit. Damit sind private Termine auch tagsüber kein Problem.
Jährliches Budget für jeden Mitarbeiter vorhanden.
Gehaltssteigerungen vergleichbar mit IG Metall, Corona-Bonus wurde ausgezahlt.
Große Verbundenheit zur Firma und zu den Produkten, offene und gute Zusammenarbeit
Bei mir sehr gut. Es gibt ein Führungsleitbild und jährliche Zielvereinbarungsgespräche
Handy für jeden Mitarbeiter, aktuelle Laptops, Kaffee kostenlos, Gebäude gut gepflegt. Größtenteils Einzel- oder Doppelbüros.
Natürlich abhängig vom direkten Vorgesetzten, das Management kommuniziert Entscheidungen und Strategie sowie die Geschäftslage direkt und transparent.
Zunehmend mehr Frauen in Führungspositionen.
Hightech, großes Spektrum von Produkten in Hard- und Software für Satellitenkommunikation. Fast immer sehr eigenverantwortliches Arbeiten.
Gleitzeit, Gehalt, interessante Aufgaben
gute Kommunikation, viel Feedback
gut
home office, Gleitzeit, Familienfreundlich
Weiterbildungen werden im allgemeinen immer genehmigt
Gehalt wird Leistungsorientiert angepasst
guter Umgang unter Kollegen
fair, leistungsorientiert
regelmäßige Meetings über den aktuellen Stand
viel zu tun, aber eigenständige Planung
Hängt sehr vom Vorgesetzten ab, teilweise unterirdisch, teilweise sehr gut.
Extrem unterschiedlich, wird von der GL nicht als relevant betrachtet
Kommunikation der GL ist schlecht
kurze Wege
Fortbildungen (es wird einem nicht nachgetragen, aber wenn man sich dafür interessiert wird es nicht abgelehnt)
der MA bekommt viel Verantwortung übertragen
regelmäßigere Gehaltsanpassungen
Schließanlage ist veraltet und fällt hin und wieder aus, dann sind die Türen zu.
Kurze Wege, viel eigenständiges Arbeiten ohne ständige Kontrolle
problemloser Urlaub, Überstunden können frei genommen werden, mobiles Arbeiten wird unterstützt
focus auf lokale Zulieferer, recycling,
soweit ich das beurteilen kann, ist dieser sehr gut.
es gibt regelmäßig ein Rundschreiben der GL über den Stand der Firma/den Projekten und Versammlungen an denen offen geredet wird wie die einzelnen Geschäftsbereiche da stehen
So verdient kununu Geld.