Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NEA X die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente und offene Kommunikation .
Der ist in jedem Team sehr groß.
Das Unternehmen fördert aktiv eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, was es leicht macht, persönliche Verpflichtungen mit dem Beruf zu vereinbaren.
Die Aufgaben sind motivierend und abwechselungsreich auch innerhalb der Teams.
Es herrscht ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich frei fühlt, Ideen einzubringen und zu diskutieren.