Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

nebenan.de
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein ausführlicher Auswahlprozess

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Executive beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dauer des Auswahlprozess (zu lange), Reduzierung Anzahl der Einzelgespräche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle + offene Rückmeldung, Bezahlung leider unter dem Durchschnitt

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 als (Junior) Projektmanager*in im Bereich Nachbarschaftsaktivierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine sehr schnell schriftliche Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten, in der mir direkt ganz offen mitgeteilt wurde, welches Gehalt gezahlt werden kann und dass sich dies wahrscheinlich nicht mit meiner Vorstellung und Erfahrung deckt. Da es sich um ein Social Start-Up handelt, habe ich sicherlich nicht mit Unsummen gerechnet, aber die genannte Summe für eine Vollzeitstelle war dann doch so gering, dass ich leider ablehnen musste. Schade, das Konzept ist super spannend, aber von irgendwas muss man ja auch leben!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanagerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Werbung für das super Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ganz schwach

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Business Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor fast einem halben Jahr bei Ihrer Organisation beworben, weil ich ein großer Fan des Geschäftsmodells bin.
Leider habe ich aber bis heute keinerlei Rückmeldung zu meiner Bewerbung bekommen.
Dass keine Antwort kein Interesse heißt, kann ich mir denken. Sich aber nicht einmal die Mühe zu machen, eine standardisierte Absage zu verschicken, empfinde ich als höchst unprofessionell und wenig wertschätzend der Zeit und Arbeit gegenüber, die Kandidat*innen in die Erstellung ihrer Unterlagen stecken.
Da andere Bewerber*innen hier von ähnlichen Erfahrungen berichten, scheint dies aber das generelle Vorgehen bei nebenan.de widerzuspiegeln. Bislang vermisst man hier auch jegliche Stellungnahme seitens des Unternehmens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort...oder "Wir schauen uns deine Unterlagen an und melden uns bei Interesse bei dir."

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Product Manager - Engagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest ein kurzes Signal, von mir aus auch ein Standardtext, der Absage sollte doch drin sein, egal wie stark das Desinteresse am Ende ist. Gehört m.E. einfach zum guten Umgang.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung, nach 3 Wochen Rückfrage und sofort Standartabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Städtemanagerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Bewerberumgang


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Bewerbungprozess ist bei nebenan schrecklich. Große Enttäuschung, Recruterin benimmt sich nicht professionell. Lüge

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als TL beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Wertschätzung und angenehmer Prozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Communications Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzender Umgangston!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden