Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Im Großen und Ganzen leider enttäuschend

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich ein tolles und wertvolles Projekt

Verbesserungsvorschläge

Transparentere und ehrlichere Kommunikation; ernsthafte Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber, Einführung eines funktionierenden Konfliktmanagements

Arbeitsatmosphäre

Die grundsätzliche Stimmung ist gut, wirkt aber etwas gezwungen, und überdeckt bestehende Probleme und eine angespannte Situation. Der Fokus auf Kosteneinsparungen, der im Spätsommer 24 zu einer Entlassungswelle führte, sowie das Pushen von KI-Lösungen führen zu Unsicherheit, vor allem bei Leuten mit befristetet Verträgen.

Image

Nach außen hin sehr gut, aber in meiner täglichen Arbeit habe ich auch sehr viel negatives Feedback der Nutzer:innen (Gewerbekund:innen) der Plattform mitbekommen.

Work-Life-Balance

Es ist gut, dass man frei zwischen Homeoffice und Büro entscheiden kann. In Jobausschreibungen wird mit einer flexiblen Urlaubsregelung geworben ("nimm dir soviel Urlaub, wie du brauchst"). Tatsächlich bewegt sich der Urlaub pro Jahr bei ca. 30 Tagen/Jahr, die flexible Regelung hat aber den Nachteil, dass der Anspruch auf 30 Tagen nicht festgeschrieben ist, und man daher auf das Entgegenkommen der Führungskraft angewiesen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie ausgeprägt kann das ökonomische und soziale Gewissen einer Company sein, die derart begeistert auf den KI-Hype aufspringt?

Karriere/Weiterbildung

Enges System, in dem ich kaum ernsthafte Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten erkennen konnte.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein gut funktionierendes Konfliktmanagement, man darf Feedback und Kritik zwar äußern, ich hatte aber selten das Gefühl, dass etwas daraus folgte. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und Mitarbeitende werden eher nicht einbezogen.

Kommunikation

hauptsächlich Top-down, es gibt wenig Möglichkeit für Feedback

Gehalt/Benefits

Schade, dass man auch hier im Ausgleich für einen angeblich sinnstiftenden Job Abstriche beim Gehalt machen muss.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamPeople & Culture Team

Es freut uns, dass du das Projekt grundsätzlich als wertvoll erlebst und die Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsorts positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Themen wie Kommunikation, Einbindung, Wertschätzung und Konfliktmanagement sehr ernst.

Besonders möchten wir auf den Punkt zur Urlaubsregelung eingehen: Wir haben die Regelung inzwischen angepasst, um mehr Fairness und Klarheit für alle zu schaffen. Der Urlaubsanspruch ist nun für alle verbindlich geregelt.

Dein Feedback hilft uns, besser zu werden - vielen Dank dafür und alles Gute für deinen weiteren Weg!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.