Die Stimmung leidet aktuell sehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und den Impact für die Menschen in den Nachbarschaften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben erwähnten Punkte.
Aber am meisten drückt der Umgang mit den Teams aufs Gemüt und das ständige Fordern, aber dann keine Wertschätzung zurückgeben
Verbesserungsvorschläge
Ein Schritt nach dem anderen würde uns gut tun.
Weniger adhoc Entscheidungen und langfristiges Denken.
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter und dies auch vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist super und wir haben einen tollen Zusammenhalt.
Von C-Level Ebene ist der Druck groß und wird komplett auf die Mitarbeiter:innen abgewälzt.
Kritische Worte werden direkt negativ ausgelegt.
Man will zu viel auf einmal und hat verpasst in den letzten Jahren langfristig zu denken und immer überstürzte Entscheidungen getroffen und unüberlegte Prozesse eingeführt.
Der Umgang mit den Menschen ist nicht in Ordnung und schlägt aufs Gemüt und die Stimmung.
Kommunikation
Man arbeitet an einer besseren Kommunikation ins Team und es wird langsam besser, da sich hier nun das Peopel Team verantwortlich fühlt und einiges bewirkt.
Aber auch hier wieder der Ton und der Umgang mit den Kolleg:innen machtdie Musik.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeiter:innen herrscht ein guter und ehrlicher Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Der Druck ist hoch und man spricht es nicht aus, aber man bekommt schon zu verstehen, dass Mehrarbeit erwünscht ist
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Keine klare Struktur. Viel Druck. Unrealistische Erwartungen. Nicht wertschätzend
Interessante Aufgaben
Man kann sich viel einbringen und dadurch viel gestalten und hat interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Frauen ins Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT Ausstattung. Büro ist kalt und ungemütlich.
Gehalt/Benefits
Kommt auf die Bereiche an. Eher im unteren Mittelmaß
Image
Das Image der nebenan.de Brand ist gut
Karriere/Weiterbildung
Es wird probiert Mitarbeitende weiterzuentwickeln, aber die Ressourcen sind begrenzt.