Junges Unternehmen ohne Werte, ohne Seele, ohne Interesse an den Mitarbeiter:innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher die Dynamik und der Teamgeist etwas bewegen zu wollen. Heute nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation wird in Kauf genommen bevor etwas geändert wird. Es gibt Entscheidungsträger für Bereiche für die sie nicht qualifiziert sind, interessieren sich nicht für die Mitarbeiter:innen, wissen nicht wie in einzelnen Teams gearbeitet wird. Dadurch fehlt jegliche Wertschätzung beim Mitarbeiter und es gibt kaum noch motivierte Kollegen:innen.
Verbesserungsvorschläge
Fair zahlen, sich für Mitarbeiter:innen interessieren, lernen was Wertschätzung bedeutet, mit ehrlicher Kommunikation beginnen, Optionen bieten für Kommunikation und sich als Management auch in der Firma zeigen.
Image
Firma genießt deutlich besseres Image. Mitarbeiter reden aber schon lange nicht mehr gut über die eigene Firma.
Work-Life-Balance
Kommt auf deine Position im Unternehmen an, eigentlich vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit aufzusteigen. Weiterbildung wird nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Gab es früher mal, mittlerweile sind alle voneinander sehr weit entfernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gut, langdienende Mitarbeiter werden nicht gefördert und gibt es auch nicht mehr viele.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung drauf an. Gibt auch Büros mit billig abgeklebten Fenstern ohne Tageslicht und Plätze die nicht ergonomisch korrekt sind.
Gehalt/Benefits
Nicht viel, nein, nicht viel
Interessante Aufgaben
Kann es geben. Kann sich aber auch im Kreis drehen.