Ein faires Start-up Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, sind absolute Stimmungskanonen dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Bei stetigen Erfolg vielleicht was an dem Budget für das Personal erhöhen ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist ganz einfach. Es kann zwar eintönig werden, allerdings gibt es jeden Tag neue Herausforderungen die dich wieder aus dem eintönigen rausholen. Es gibt monatliche Auswertungen zur Leistung und auch eine Belohnung für gut gearbeitete Kollegen. Und der Kollegenstamm macht die Arbeitsatmosphäre super angenehm!
Image
Inzwischen sollte man wenigstens von der Firma einmal gehört haben, wenn man sich identifizieren möchte, nach außen auf jeden Fall sauberes image. Intern wird einiges schlecht gemacht, was man auch so sehen kann, allerdings werden solche Angelegenheiten auch recht schnell beseitigt wenn man die Vorgesetzten einfach anspricht.
Work-Life-Balance
Schichtsystem, es ist schwer privat Termine und Treffen zu machen. Aber es gibt zwischen den Schichten immer mindestens 11-12 Stunden Abstand, meistens mehr, was es etwas einfacher machen. Man wusste jedoch worauf man sich eingelassen hat als man den Vertrag unterschrieben hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten WENN man sich gut macht.
Gehalt/Benefits
Es ist halt immer noch ein Start-up ;) Aber auf jeden Fall über Mindestlohn & immer noch mehr als genug um nur zu überleben. Man kriegt nach der Probezeit ein betriebliches privat Versicherungpaket.
Kollegenzusammenhalt
Würde sogar mehr als 5 Sterne geben. Ganz viele verschiedene Persönlichkeiten was zusammen eine absolut geniale Mischung ergibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter her gibt es keine Grenze, es gibt junge und auch ältere Mitarbeiter. Langdienende und gut arbeitende Kollegen werden geschätzt und auch die Möglichkeiten gegeben mehr Verantwortung zu übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel besser, es wird jeder Einzelne immer angesprochen wenn es Entscheidungen um einen gibt und die Vorgesetzten sind ansprechbar. Bei Entscheidungen bezüglich der ganzen Gruppe oder auch Firma wird man manchmal kalt erwischt, allerdings ist das in anderen Firmen nicht anders.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand, mehr als ausreichende Belüftung, es gibt höhenverstellbare Tische und die Stühle sind inzwischen auch angenehmer für den Rücken. Es gibt eine Küche/Pausenraum mit 2 Kühlschränken, Kaffeemaschine, Mikrowelle sowie ein Social Room im anderen Büro zu dem auch bald wieder Zugang ist.
Kommunikation
Es gibt 2x im Monat große Company Meetings wo die ganze Firma, inklusive Chefs, sich auf dem Laufenden hält, wöchentliche Teammeetings und die Teamleiter sind auch immer ansprechbar. Wenn es Entscheidungen gibt die ich hinterfrage, werden die immer beantwortet. Wünschenswert wäre allerdings, wenn man es vermeiden würde das es überhaupt Entscheidungen gibt die man hinterfragt und die Angelegenheiten erst mal anspricht bevor man sofort Entscheidungen fällt.
Gleichberechtigung
Jeder wird immer gleichberechtigt. Alles andere ist absoluter Unfug oder einfach wilde Fantasie.
Interessante Aufgaben
Es kann nach einiger Zeit eintönig werden, man hat jedoch die Möglichkeiten mehr Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen WENN man fragt.