3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es ist mich schön wenn alles nur auf Lügen aufgebaut ist, und damit haben es einige in dieser Firma zu tun mit der
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plauen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange du deine Stunden machst ist alles okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man als Geschäftsführer eigene Kollegen beim Wasserversorger schlecht macht und Lügen erzählt
Verbesserungsvorschläge
Das will eh keiner wissen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie auf der Bohrinsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Überpünkliche Zahlung von Gehalt + Spesen
- Die technisch unterstützte Rohrnetzspülung
- Dienstleitungen sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Unternehmens- und Mitarbeiterführung
- Planung und Projektierung seitens der Leitung eine Katastrophe. Projektleitung sollte mal lernen, mit Menschen umzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Der GF sollte lernen, wie man anständig ein Unternehmen führt. Diese Punkte kann man Seminaren entnehmen, weil alle Punkte hier aufzuzählen, wäre ein Buch wert.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit seinem Spülwagen unterwegs und eingearbeitet ist, dann hat man seine Ruhe, solange alles läuft. Wenn man in die Firma soll, dann können die Kollegen ganz schön nerven.
Image
Noch zu unbekannt. Kunden, die die Firma kennen, sind zufrieden. Kann sich aber schnell ändern, wenn keine Fähigen Leute nachkommen.
Work-Life-Balance
Man müsste am besten nur 0 Sterne geben, wenn es ginge. Der Spülwagen fahrt nur 80 km/h. Und um 7 Uhr Montags soll man bei den Kunden sein. Das impliziert, dass es Sonntag je nach Einsatzort schon einmal schon um 11 Uhr losgeht. Sonntags geht es auch schon mal in die Nachtschicht. Also Sonnabend losfahren. Privatleben ist abzugeben an Chef. Freitag Abend zu Hause. Das nichts mit gesunder Work-Life-Balance zu tun. Auf einer Bohrinsel ist man besser aufgehobe. Man verdient mehr und kann besser planen. Planung seitens des GF ist eine Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Ein paar Seminare können besucht werden, nützen meistens aber nur dem GF.
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die Aufgaben. Technik bedienen + die Projektleitung übernehmen. Ist machbar aber kann sehr stressig sein. Deswegen ist das Geld zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesel, Diesel, Diesel!!!
Kollegenzusammenhalt
Lässt stark zu wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Dienstälteste hat wahrscheinlich mit dem Chef schon ein Bett geteilt, so innig sind sie.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Chef ist nicht ehrlich und handelt nur im Interesse der Firma. Die Firma steht über allem. Man wird belogen und hingehalten. Am besten Rohrleitungsbauer geblieben.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer draußen, im Winter auch. Winterpause gibt es nicht wirklich.
Kommunikation
Kommt meistens nichts gescheites bei rum.
Gleichberechtigung
Zwei Frauen im Büro.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht wirklich Spaß.
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Mehrfachbewertung
Gibt es nicht vor zu sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Plauen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NED Water TEC durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden NED Water TEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NED Water TEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.