Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NED Water TEC die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt meistens nichts gescheites bei rum.
Lässt stark zu wünschen übrig.
Man müsste am besten nur 0 Sterne geben, wenn es ginge. Der Spülwagen fahrt nur 80 km/h. Und um 7 Uhr Montags soll man bei den Kunden sein. Das impliziert, dass es Sonntag je nach Einsatzort schon einmal schon um 11 Uhr losgeht. Sonntags geht es auch schon mal in die Nachtschicht. Also Sonnabend losfahren. Privatleben ist abzugeben an Chef. Freitag Abend zu Hause. Das nichts mit gesunder Work-Life-Balance zu tun. Auf einer Bohrinsel ist man besser aufgehobe. Man verdient mehr und kann besser planen. Planung seitens des GF ist eine Katastrophe.
Unterirdisch. Chef ist nicht ehrlich und handelt nur im Interesse der Firma. Die Firma steht über allem. Man wird belogen und hingehalten. Am besten Rohrleitungsbauer geblieben.
Die Arbeit macht wirklich Spaß.
Wenn man mit seinem Spülwagen unterwegs und eingearbeitet ist, dann hat man seine Ruhe, solange alles läuft. Wenn man in die Firma soll, dann können die Kollegen ganz schön nerven.