6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrungen als Azubi in der Technik-Abteilung
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker im Bereich IT in Aachen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Krankheiten oder anderen Ausfällen zeigte sich der Arbeitgeber stets rücksichtsvoll. Auch mit der Führungsebene konnte man bei Problemen offen und konstruktiv sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdig war insbesondere die Bezahlung, die im Vergleich zu Verantwortung und Anforderungen eher niedrig ausfiel. Zudem war der Umgangston teilweise noch sehr von älteren Strukturen geprägt und wirkte nicht immer zeitgemäß oder wertschätzend.
Darüber hinaus fehlte es aus meiner Sicht häufig an ausreichender Unterstützung bei fachlichen Fragen oder Verständnisproblemen. Statt einer gemeinsamen Lösungsfindung wurde oft empfohlen, selbstständig zu recherchieren. Abgesehen vom Austausch mit anderen Auszubildenden war die fachliche Unterstützung im Arbeitsalltag daher begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Auszubildende einstellt, sollte man sich der Verantwortung als Ausbildungsbetrieb bewusst sein. Dazu gehört aus meiner Sicht, sich Zeit für Fragen zu nehmen, Probleme gemeinsam zu analysieren und Wissen aktiv zu vermitteln. Ebenso wichtig ist ein respektvolles und konstruktives Arbeitsklima. Nicht durch einzelne Benefits, sondern durch einen angemessenen Umgangston und eine zeitgemäße Führungskultur.
Arbeitsatmosphäre
An den meisten Tagen war die Arbeitsatmosphäre angenehm, ging jedoch selten darüber hinaus.
Karrierechancen
In den finalen Gesprächen zur Übernahme wurde zunächst ein durchschnittliches Einstiegsgehalt in Aussicht gestellt, das in diesem Bereich bereits eher niedrig war. Im späteren Angebot lag das Gehalt jedoch rund 30 % darunter, woraufhin ich von weiteren Verhandlungen Abstand nahm. Als Begründung wurde fehlendes Fachwissen genannt, was aus meiner Sicht auch Fragen zur Qualität und Vermittlung der Ausbildungsinhalte aufwirft. Gleichzeitig wurde vorgeschlagen, das Gehalt im darauffolgenden Jahr schrittweise an das ursprünglich besprochene Niveau heranzuführen. Damit wäre ich jedoch auf einem sehr niedrigen Einstiegsniveau gestartet. Zudem sind in einem kleineren Unternehmen die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten natürlich begrenzt.
Arbeitszeiten
Zu Beginn der Ausbildung wurden flexible Arbeitszeiten in Aussicht gestellt. Im weiteren Verlauf wurde es jedoch meine Aufgabe, als Auszubildender morgens als Erster vor Ort und für Kunden erreichbar zu sein. Dadurch musste ich täglich etwa zehn Minuten früher erscheinen, ohne diese Zeit erfassen zu dürfen. Zudem wurden Hardware-Einrichtungen beim Kunden häufig auf Wochenenden gelegt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung erfolgte gemäß IHK-Vertrag, was für mich sicherlich vorteilhaft war.
Die Ausbilder
Ich habe mich während der gesamten Ausbildung grundsätzlich gut mit meinem Ausbilder verstanden. An stressigen Tagen war die schlechte Laune jedoch deutlich spürbar, was sich teilweise auch im Umgangston gezeigt hat. Leider hat mir während der Ausbildung ein gewisser Grad an Unterstützung bei fachlichen Fragen und Problemen gefehlt.
Spaßfaktor
Mit dem Großteil der Kollegen konnte man sich gut austauschen. Es gab jedoch auch einige, die stark zwischen Smalltalk und scharfer Kritik schwankten, wodurch Gespräche schnell unangenehm wurden. Das hat sich teilweise auch negativ auf die Freude an der Arbeit ausgewirkt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren größtenteils monoton. Viele Themen wurden von Kollegen übernommen, die sich bereits gut auskannten, sodass ich abgesehen von einzelnen Supportanfragen wenig Neues lernen konnte. Wenn ich neue Aufgaben erhielt, bekam ich nicht immer ausreichend Unterstützung. Teilweise wurde darauf verwiesen, dass auch anderen das Fachwissen fehle und ich mich selbst einarbeiten solle. Dabei wurde häufig erwähnt, dass man sich früher als Azubi ebenfalls eigenständig "auch nach Feierabend" in Themen eingelesen habe.
Variation
Ich hatte regelmäßig die Möglichkeit, direkt mit Hardware beim Kunden zu arbeiten, was eine angenehme Abwechslung zu den typischen Büroaufgaben darstellte. Zudem gab es einige Projekte, für die wir weiter gereist sind und mehrere Tage unterwegs waren.
Respekt
Von einem Kollegen kamen wiederholt unterschwellige Bemerkungen zu meinem Fachwissen teilweise bereits im ersten Ausbildungsjahr. Dieses Verhalten wurde im Verlauf der drei Jahre auch von anderen Kollegen sowie meinem Ausbilder bzw. dem Abteilungsleiter wahrgenommen. Zudem wurde häufig Fachwissen vorausgesetzt, das meiner Meinung nach Teil der Ausbildung hätte sein sollen.
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Weiter so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nedeco ist gut für Kunden und Mitarbeiter!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird nedeco durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden nedeco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich nedeco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.