29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer auf Abenteuer steht ist hier richtig ✅
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Nedschroef Fraulautern GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg super positiv, die Truppe hält zusammen. Quertreiber und welche die gerne hintenrum über die Menschen reden die einen besseren Job als sie selbst machen gibt es jedoch auch hier.
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte , interessierten Bewerbern empfehle ich einen Probetag. Diesen Tag am besten mit sehr offenen Augen und Ohren bestreiten und sich selbst die Frage stellen was man sich wert ist .
Kommunikation
Unter den Kollegen und den direkten Vorgesetzten super. In der Führungsetage ab dem Abteilungsleiter massiver Wartungsstau bzw. mangelnde fachliche sowie menschliche Kompetenz
Interessante Aufgaben
Definitiv, im 21ten Jahrhundert in einem Industriedenkmal produzieren ist immer interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gute Firma von der ich eigentlich nur positiv Berichten kann!
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nedschroef Fraulautern GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
m Allgemeinen gab es für mich nichts, das ich als wirklich schlecht am Arbeitgeber empfunden hätte. Meine Hauptenttäuschung bestand darin, dass ich auf die während meines Praktikums gesammelten Erfahrungen nicht in Form eines Trainee-Programms aufbauen konnte. Ich hätte mir sehr gut vorstellen können, nach dem Praktikum eine entsprechende Position zu übernehmen und die gesammelten Erfahrungen weiter zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Bereich Forschung und Entwicklung habe ich als äußerst angenehm empfunden. Ein wesentlicher Bestandteil war die wöchentliche Besprechung zu Beginn jeder Woche, bei der alle Teammitglieder klare Aufgaben für jeden Tag vom Vorgesetzten zugeteilt bekamen. Dadurch konnte ich mir bereits am Montag ein gutes Bild davon machen, welche Arbeiten in den kommenden Tagen auf mich zukommen würden, ohne ständig auf neue Arbeitsanweisungen warten zu müssen. Diese Struktur trug maßgeblich zu einer entspannten und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.
Ein weiterer wichtiger Aspekt war die offene Kommunikation. Zu jedem Zeitpunkt hatte ich die Möglichkeit, mich mit Kollegen aus der Entwicklung auszutauschen. Diese Offenheit förderte nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch das Vertrauen untereinander. Auch abteilungsübergreifend wurde stets freundlich und hilfsbereit auf meine Fragen reagiert, was das Arbeitsklima zusätzlich positiv beeinflusste.
Image
Aufgrund meines kurzen Aufenthalts konnte ich mir kein umfassendes Bild über das allgemeine Arbeitsumfeld und die Arbeitskollegen machen. Persönlich habe ich jedoch nie negative Erfahrungen mit der Firma gemacht. Auch wenn ich mittlerweile lange nicht mehr dort arbeite, habe ich die Zeit dort immer in positiver Erinnerung. Es war eine der anspruchsvollsten Phasen meines Studiums, über die ich rückblickend sehr positiv berichten kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war meiner Meinung nach sehr gut. Mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden und der Möglichkeit, die Arbeitszeit dank Gleitzeit flexibel einzuteilen, konnte ich meinen Tag gut strukturieren. Besonders angenehm war die Regelung, freitags bereits um 14 Uhr Feierabend machen zu können, wenn man während der Woche eine halbe Stunde länger gearbeitet hatte. Dies gab mir die Möglichkeit, noch ausreichend Freizeit nach der Arbeit zu genießen, ohne spätabends nach Hause zu kommen und das Gefühl zu haben, nichts mehr vom Tag zu haben. Zudem wurde darauf geachtet, dass Mitarbeiter ihren Urlaub regelmäßig nehmen. Wenn man über einen längeren Zeitraum keinen Urlaub beantragt hatte, wurde man von den Vorgesetzten darauf hingewiesen, diesen in Anspruch zu nehmen. Die Genehmigung von Urlaub war ebenfalls unkompliziert und problemlos.Die Work-Life-Balance war meiner Meinung nach sehr gut. Mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden und der Möglichkeit, die Arbeitszeit dank Gleitzeit flexibel einzuteilen, konnte ich meinen Tag gut strukturieren. Besonders angenehm war die Regelung, freitags bereits um 14 Uhr Feierabend machen zu können, wenn man während der Woche eine halbe Stu
Karriere/Weiterbildung
Zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich leider nicht viel sagen, da ich nur ein halbes Jahr im Unternehmen tätig war. Es war jedoch schade, dass der Kontakt zum Unternehmen nach Abschluss meines Praktikums unterbrochen wurde. Ich hätte mir durchaus vorstellen können, nach dem Praktikum weiter für die Firma tätig zu sein. Auf meine Anfrage hin wurde mir jedoch keine entsprechende Möglichkeit angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war durchweg positiv. Die Zusammenarbeit funktionierte reibungslos, und jeder im Team unterstützte sich gegenseitig. Eine Konkurrenz unter den Kollegen konnte ich nicht feststellen. Vielmehr herrschte ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das die Arbeitsabläufe effizient und angenehm gestaltete.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich nur ein halbes Jahr im Unternehmen tätig war, kann ich zum Umgang mit älteren Kollegen leider nicht viel sagen. In meiner kurzen Zeit dort habe ich jedoch keinen negativen Eindruck wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war durchweg konstruktiv und unterstützend. Ich hatte nie das Gefühl, im Dunkeln gelassen zu werden, sondern erhielt stets zeitnah Rückmeldungen, insbesondere im Zusammenhang mit meiner Abschlussarbeit. Die Vorgehensweise bei der Datenerfassung sowie anderen wichtigen Schritten wurde immer klar kommuniziert. Besonders schätzte ich, dass ich meine Arbeit mehrmals von meinem Betreuer gegenlesen lassen konnte und dafür konstruktive Kritik erhielt, die mir half, die Qualität meiner Arbeit kontinuierlich zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren in meinen Tätigkeitsbereichen alle in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war stets transparent und zeitnah. Es fanden regelmäßige Meetings mit meinem Vorgesetzten statt, in denen alle relevanten Ergebnisse offengelegt wurden. Diese Besprechungen boten eine klare Struktur, um den aktuellen Stand der Projekte zu bewerten und gegebenenfalls weitere Schritte zu besprechen. So war die Vorgehensweise immer klar definiert und Missverständnisse konnten frühzeitig vermieden werden.
Gleichberechtigung
Als Nicht-Muttersprachler habe ich mich jederzeit fair und respektvoll behandelt gefühlt. Es gab keinen Moment, in dem ich das Gefühl hatte, aufgrund meiner Herkunft oder Sprachkenntnisse anders behandelt zu werden. Der Umgang im Unternehmen war stets offen und gleichberechtigt, was eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre geschaffen hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren stets abwechslungsreich und vielseitig. Zu keinem Zeitpunkt kam das Gefühl von Langeweile auf, da ich immer wieder neue und interessante Herausforderungen bewältigen durfte, die mir persönlich viel spaß bereitet haben.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es ist in Ordnung aber das auch wenn er mal in der Firma wär
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker bei Nedschroef Fraulautern GmbH in Saarlouis absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versuchts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieht man alle paar Monate
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer negativ und aggressiv sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Job aber es fehlt etwas potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nedschroef Fraulautern GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse der Arbeitnehmer berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht immer alles Gold was glänzt aber trotzdem ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nedschroef Fraulautern GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation von oben nach unten über bestehende Probleme wäre ganz gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht perfekt, aber menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nedschroef Fraulautern GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hart aber herzlich
Work-Life-Balance
Verständnis für familiäre Probleme
Vorgesetztenverhalten
Sind auch nur Menschen, aber die meisten bemühen sich
Kommunikation
Man gibt sich Mühe
Interessante Aufgaben
Muss man vielleicht nachfragen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Trügerischer Schein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nedschroef Fraulautern GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige die den Laden am laufen halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, Arbeitsmittel, Sanitäranlagen, Auszubildende müssen sich selber ausbilden,
Verbesserungsvorschläge
Das wird nichts mehr...
Arbeitsatmosphäre
Staubig
Heiß im Sommer
Kalt im Winter
Image
Die potentiellen Azubis wissen wo der Hammer hängt...
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt, nur für Rückratlose Ja Sager
Gehalt/Benefits
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Gibt´s nichts, jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Gegen die älteren wird immer geschossen, müssen selbst mit kaputten Knien noch härteste Arbeit machen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, sitzen im Büro & spielen am Handy
Fachliche Fragen brauchst du nicht stellen, Schulterzucken ist die einzige Antwort
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel verschlissen, Ersatz gibt es nicht
Rückschritt statt Fortschritt
Kommunikation
Herumkritzeln auf Zeichnungen ist Standart, geändert wird nichts
Gleichberechtigung
Jeder AN wird anders behandelt
Interessante Aufgaben
Immer dieselbe Tätigkeit mit vollkommen unbrauchbaren Arbeitsmitteln
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber! Tolle, hilfsbereite Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nedschroef Fraulautern GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Rücksicht wird auf Mitarbeiter genommen und auch Flexibilität gewährt
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot an Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Guter, teilweise familiärer Umgang
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es war OK, in Berlin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nedschroef Fraulautern GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr auf den MENSCHEN eingehen. Ihn sehen, hören, wahrnehmen und fühlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nedschroef Fraulautern GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Gehalt, macht viel für die Gesundheit wie z.B Nichtraucherseminare, Ernährungsberatung, Gesundheitschecks.... uvm.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung mehr vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich gut
Image
Liest man einige der Bewertungen, dann kann man nur sagen das dies nicht der Realität entspricht. Nedschroef ist ein guter Arbeitgeber, Gehalt ist Fair und immer pünktlich. der Geschäftsfuerer ist sehr Menschlich und fair. Man kann mit allen Problemen zu den Vorgesetzten gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer engagiert ist und sich verändern möchten, bekommt immer die Unterstützung der Firma!
Gehalt/Benefits
Ich glaube da kann sich niemand beschweren!
Kollegenzusammenhalt
Wie wahrscheinlich überall kommt man mit dem einen besser klar als mit dem anderen. Denke aber das über das gesamte Werk eine gute Zusammenarbeit herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Bei der Lüftung, Lärm und Beleuchtung ist zwar Luft nach oben, es wird aber stetig daran gearbeitet und verbessert.
Kommunikation
Geschäftsführung geht sehr transparent mit den Firmenergebnisse um. Man wird kontinuierlich über den aktuellen Stand informiert. Allgemeine Informationen werden über Digitales-Board allen Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nedschroef Fraulautern durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Nedschroef Fraulautern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nedschroef Fraulautern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.